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、會員代表大會的委托向大會做了題為《堅持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展再立新功》的工作報告。
董事長郭冬青在開幕辭中，肯定了第七屆
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的氣味、散發(fā)的體味都有一股濃濃的煙味，吐出的痰更是臟乎乎的。和別人交往，讓別人吸二手煙，損害他人健康，是對人權(quán)的侵害。個性不是無限制的張揚
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保持穩(wěn)定。
全球煙民面臨著提稅、禁令、健康擔(dān)憂和社會偏見，但是在美國以外的國家中，這些對卷煙需求的影響通常不明顯。
菲莫國際通過提高價格和降低成本，彌補
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;及時轉(zhuǎn)變自己的經(jīng)營思路和經(jīng)營方法，使自己的經(jīng)營朝著健康的方向發(fā)展。對于顧客提出的批評性意見，應(yīng)虛心接受、誠懇對待、認真改進，力爭通過完善經(jīng)營方式來贏得“上帝
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，不要搞高深的文化熏陶之類的，要有農(nóng)村話的語言向群眾推介產(chǎn)品，讓他們明白產(chǎn)品能夠帶來的是更加實惠、更加健康、更加喜慶、更加有面子等等之類，才能
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，才能正確處理好管理與被管理的微妙關(guān)系，建立起以人文本的新型管理態(tài)勢，為企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供內(nèi)在的和諧保障。
二是要準(zhǔn)確運用人性化管理的方式方法
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制假、販假、售假、非法收購、販運煙葉等違法行為，最終達到“兩煙”的生產(chǎn)經(jīng)營健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
三、煙草專賣的“135工作法”的“5”
“5”是指5個步驟，即分析
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、穩(wěn)定、健康發(fā)展?！? 四、把握煙葉生產(chǎn)突出問題，是發(fā)展現(xiàn)代煙草的重要條件
一是把握科學(xué)發(fā)展理念。從有利于增加煙農(nóng)收入、有利于提高煙葉質(zhì)量、有利于充分利用自然優(yōu)勢、有利于煙區(qū)長
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，提高員工對企業(yè)的歸屬感和認同感；通過發(fā)揮企業(yè)黨組織在建設(shè)先進文化方面的主導(dǎo)作用，幫助培育先進企業(yè)文化，以文化軟實力的提升來促進科學(xué)健康
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;每天一大早去公園練瑜伽，練完后買菜回家做飯，中午午休后起來玩玩電腦游戲，晚上飯后散散步，每天的日子過的是優(yōu)哉游哉，身體也健康了很多
