為您找到相關(guān)結(jié)果 5003 篇
-
與最初的合同分配吻合；在面積核實(shí)階段隨機(jī)抽查煙農(nóng)倒查是否與最初的合同面積相匹配、是否存在少簽多栽、多簽少栽、空假虛合同等；在合同執(zhí)行階段通過專項(xiàng)預(yù)警數(shù)據(jù)倒查合同分配是否公平
-
等，直接導(dǎo)致煙農(nóng)經(jīng)濟(jì)損失。八項(xiàng)規(guī)定強(qiáng)調(diào)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決抵制損害群眾利益的行為。通過治理微腐敗，嚴(yán)格規(guī)范收購(gòu)流程，確保煙葉收購(gòu)公平公正，能夠
-
，確保培訓(xùn)實(shí)效。（二）規(guī)范自由裁量權(quán)行使，維護(hù)執(zhí)法公平公正一是統(tǒng)一全省裁量基準(zhǔn)。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定“全覆蓋、精細(xì)化”的行政處罰裁量基準(zhǔn)
-
實(shí)施“1314”零售許可全生命周期管理模式，做到有依據(jù)、講規(guī)范、可追溯、全公開，實(shí)現(xiàn)對(duì)行政許可全流程監(jiān)管，在每一次行政執(zhí)法中讓群眾感受到公平公正。走進(jìn)紅花崗區(qū)
-
。同時(shí)，國(guó)家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)競(jìng)賽組織開展工作給予全程指導(dǎo)，并選派專人對(duì)競(jìng)賽的組織程序、流程管控進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保各環(huán)節(jié)有章有序。公平公正是職業(yè)技能
-
”，與分級(jí)數(shù)據(jù)模型匹配后，煙葉隨即被分級(jí)到指定煙框?！爸悄軝C(jī)器收煙公平公正，煙農(nóng)很放心，煙站收購(gòu)效率和收購(gòu)質(zhì)量也有明顯提升。由于煙葉整體一致性好
-
治黨責(zé)任傳導(dǎo)到黨組織的神經(jīng)末梢，讓消費(fèi)者、零售客戶和一線員工感受到公平公正，推動(dòng)煙草行業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。（四）推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范監(jiān)督
-
;電子掃描傳送帶上移動(dòng)的煙葉，有效提高分級(jí)效率，最大限度體現(xiàn)公平公正。春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子。從育苗環(huán)節(jié)的智能控制系統(tǒng)到起壟施肥的北斗導(dǎo)航機(jī)耕，從
-
，利用圖像識(shí)別技術(shù)對(duì)煙葉進(jìn)行等級(jí)判定，然后傳送至對(duì)應(yīng)的等級(jí)倉(cāng)?！邦A(yù)約交售、智能收購(gòu)，方便快捷，公平公正，再不用擔(dān)心‘人情煙’‘關(guān)系煙
-
競(jìng)聘方案，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正、公開選拔符合崗位需求的全能型人才，將“人崗適配”理念落到實(shí)處。南陽(yáng)卷煙廠基于“人崗適配”理念，制定了以責(zé)任制
