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;部分單位“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門規(guī)范經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)內(nèi)部控制制度尚未健全,經(jīng)營(yíng)部門未從自律規(guī)范的高度,深層次的制定規(guī)范制度,內(nèi)控制度僅靠?jī)?nèi)管部門制定制度為主
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和薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行有效糾正,不斷提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平,為企業(yè)實(shí)施規(guī)范化管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);對(duì)照質(zhì)量管理體系修改完善規(guī)章制度,制定制
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魁1903)”,零售價(jià)接近1000元/條,其類型為中國(guó)傳統(tǒng)烤煙,全手工定制,全開式開啟,單包20支裝,
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標(biāo)準(zhǔn)受到限制。此事,我們就可以出手來銷售低焦油卷煙。比如,我們可以為轄區(qū)的一些團(tuán)體客戶定制一份業(yè)務(wù)用煙計(jì)劃書,羅列出幾款價(jià)格合適、口味適中的低焦油品牌卷煙
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長(zhǎng)、合作社質(zhì)管員也都會(huì)再組織半個(gè)小時(shí)左右的培訓(xùn)?!? 鐘四榮口中的培訓(xùn),便是福建煙草商業(yè)系統(tǒng)為“用好人”,統(tǒng)一專業(yè)化分級(jí)人員眼光而為其量身定制的專業(yè)課程?!安恢挥信嘤?xùn)
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價(jià)值觀的尊重。為此,在管理上要始終把握兩個(gè)方面:一方面把尊重制度、法理共融視作管理的不二法則,即努力明確管理精細(xì)化的思想,科學(xué)制定制
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;如今不再使用現(xiàn)金交付煙葉款,而是通過煙農(nóng)刷“一卡通”確認(rèn)后,直接將現(xiàn)金打到專門為煙農(nóng)定制的銀行卡上。往年的厚厚一沓兒人民幣變成一張卡片,這看似微小的改變
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、1800X1024的分辨率,7小時(shí)以上的視頻播放時(shí)間,深度定制優(yōu)化的系統(tǒng),亮點(diǎn)無數(shù)。早在魅族2008年第一款產(chǎn)品魅族M8上市之時(shí),其知名度還被
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一定制約;三是育苗工場(chǎng)(大棚)數(shù)量多、分布散,對(duì)各個(gè)地區(qū)的育苗情況無法及時(shí)了解,及時(shí)掌控;四是各地區(qū)育苗時(shí)期的數(shù)據(jù)
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“真龍”專項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備定制,通過柔性加工技術(shù)和特殊設(shè)備加工,品質(zhì)更穩(wěn)定,煙氣更協(xié)調(diào);煙氣特別幽雅流暢,海般胸襟,讓人放松