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時返鄉(xiāng)和就地過年倡議的引導(dǎo)下，外來人員返鄉(xiāng)時間比往年提早了半個月左右，目前返鄉(xiāng)人員已有一半，還未返鄉(xiāng)人員留溫州概率大幅增加。二是春節(jié)期間開業(yè)卷煙零售客戶數(shù)預(yù)計
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和積極性，與“以德留人”的方針和準則背道而馳。要關(guān)愛每一位普通員工，為他們提供更多的發(fā)展機會和支持，讓他們在企業(yè)中感受到溫暖和關(guān)懷，激發(fā)他們
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;采用留一交互驗證法來建立定量校正模型。留一交互（叉）驗證法就是：每次從煙葉校正樣本集中取出一個煙葉樣本，然后用余下的煙葉樣本來建立校正模型
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，把各方面智慧和力量動員起來、凝聚起來，心往一處想、勁往一處使，踏石留印、抓鐵有痕，擼起袖子加油干、鉚足干勁抓落實。堅持和加強黨的建設(shè)不松懈。堅持用改革
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“多進些20元左右的便攜裝煙，方便上班族隨手買”；留“人工溫度”：線上溝通雖高效，但不能替代線下交流的信任感。比如老年客戶不會用手機查訂單
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核心配方”“‘貴煙20’和‘貴煙21’易烤耐烤、種植效益高，兼顧工業(yè)企業(yè)需求與煙農(nóng)收益”，自育品種展示區(qū)讓代表們駐足長留。模式解析九山半水半分田，疊加“地?zé)o
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，我們店規(guī)定必須核對身份證，麻煩配合一下?！贝_保監(jiān)控留證：店內(nèi)攝像頭對準收銀臺，萬一被惡意舉報，有證據(jù)自保。貼警示語：
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超市取得更加優(yōu)異的成績。這正是：一月備貨品類優(yōu)，二月旺銷巧計謀，三月淡季重規(guī)劃，四月花田笑聲留，五月婚慶特色秀，六月
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;對客戶進行分級管理。對于高頻投訴、有歷史惡意投訴記錄的客戶，標記“風(fēng)險標簽”，在后續(xù)的服務(wù)過程中重點留痕。例如，在銷售環(huán)節(jié)采用雙人驗收、全程錄像等方式
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;關(guān)鍵環(huán)節(jié)采用人機雙校驗，關(guān)鍵節(jié)點設(shè)置崗位互相確認。全程通過系統(tǒng)強制約束多角色協(xié)同運作，確保每個業(yè)務(wù)行為均有規(guī)則校驗、每項決策均經(jīng)雙重驗證、每次操作均留痕可溯，形成
