為您找到相關(guān)結(jié)果 2665 篇
-
還有大量二三線品牌，以及不了解行業(yè)動態(tài)的店主，可能還有不少存貨，這一點上不得不說政策還是非常人性化的。
-
精準(zhǔn)化、信息化、社會化、人性化“四化”。二是耕好“責(zé)任田”，落實“網(wǎng)格化”。壓實屬地、部門、單位、個人四方責(zé)任，確保做到“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中
-
煙葉內(nèi)流外沖，守護煙農(nóng)成果；三是穩(wěn)步提升煙農(nóng)收益不打折扣，以高純度低下限收購為核心，注重人性化服務(wù)、科學(xué)化管理，適度穩(wěn)定好、發(fā)展好
-
，我局對相關(guān)案件執(zhí)法文書均在當(dāng)事人的店內(nèi)進行制作，在規(guī)范執(zhí)法的同時，也充分提現(xiàn)了人性化執(zhí)法。二、17日，在廣西民族師范學(xué)院一學(xué)生宿舍內(nèi)查獲涉嫌銷售
-
，以群內(nèi)溫馨小貼士為形式，拉緊防火、防盜、防疫的安全弦，使服務(wù)過程不僅有經(jīng)營上的指導(dǎo)，更有人性關(guān)懷的溫度。
二是聚焦經(jīng)營規(guī)范意識，
-
，組織調(diào)研組從個人性格特點、專業(yè)特長、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等多個維度入手，分別出具各單位（部門）運行情況、每名干部情況的調(diào)研報告，為
-
;充分調(diào)動全體員工、志愿者和業(yè)委會參與其中，主動擔(dān)當(dāng)作為，從內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提高認(rèn)識、注重細小等方面入手，著力加強對職工群眾的宣傳引導(dǎo)和人性
-
”，為基層群眾減負(fù)。
聚焦特殊群體，開辟“綠色通道”。對行動不便的老人、殘疾人、孕婦等特殊群體零售客戶提供預(yù)約辦證、優(yōu)先受理、上門收集資料、快速辦結(jié)、送證上門等人性化貼心
-
;手把手指導(dǎo)零售客戶通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“浙里辦”APP申請煙草專賣零售許可證的新辦、延續(xù)、變更、補辦、停業(yè)等業(yè)務(wù)，做到管理全覆蓋、服務(wù)面對面，高效率、人性化的服務(wù)收獲了辦事人
-
追究制”“一次性告知”等相關(guān)制度，促進窗口服務(wù)工作規(guī)范化。推行“微笑服務(wù)”“細節(jié)服務(wù)”“人性化服務(wù)”，以便民、利民、為民為出發(fā)點和落腳點，針對老弱病殘等特殊群體
