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實(shí)際，既體現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性、規(guī)范性和可操作性，又凸顯了對(duì)廣大員工的人文關(guān)懷。
此次《考核細(xì)則》的修訂，是東臺(tái)市局針對(duì)用工分配制度改革之后績(jī)效考核工作
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為深入踐行“大風(fēng)同心”文化，牢固確立干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升干部隊(duì)伍的人文素養(yǎng)和文化底蘊(yùn)，近日，新沂局在全體
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長(zhǎng)期展示，讓員工的原創(chuàng)作品成為企業(yè)的亮麗人文景觀。
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，疏于管理監(jiān)督，出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?！? 三是突出“人文關(guān)懷”。要進(jìn)一步落實(shí)好談心談話和誡勉、函詢
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來(lái)源于特定地域、產(chǎn)品品質(zhì)和相關(guān)特征主要取決于自然生態(tài)環(huán)境和歷史人文因素，并以地域名稱冠名的特有農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志。此次“翠碧一號(hào)烤煙”農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志保護(hù)范圍涉及三明市12個(gè)縣（市、區(qū)
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煙草在線高郵消息 為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理和維穩(wěn)工作，營(yíng)造安全環(huán)境，構(gòu)建和諧煙草，體現(xiàn)人文關(guān)懷，保障持續(xù)發(fā)展，確保2012年
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局李前效局長(zhǎng)、寧波鎮(zhèn)海區(qū)局袁衛(wèi)東局長(zhǎng)分別帶領(lǐng)相關(guān)同志一行來(lái)到南通市局，南通市局秦立華局長(zhǎng)熱情介紹了南通的地理人文和企業(yè)概況以及南通市局在省局“同心”文化的引領(lǐng)下，企業(yè)文化
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個(gè)一”活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，充分體現(xiàn)了對(duì)離退休人員的人文關(guān)懷，弘揚(yáng)了中華名族尊老、愛(ài)老、敬老的傳統(tǒng)美德。
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的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，改善用工環(huán)境、規(guī)范用工管理，依法保障企業(yè)職工的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。
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，興致勃勃地游覽了宿遷園博園。
大家漫步于駱馬湖畔，徜徉于繁花綠葉之中，觀賞了色彩繽紛的奇花異草，領(lǐng)略了生態(tài)自然環(huán)境下的人文風(fēng)情，感受
