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，加強(qiáng)職工安全健康知識(shí)的教育培訓(xùn)，依法保障職工休息、休假權(quán)利，實(shí)施職工健康體檢，切實(shí)加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
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，嚴(yán)格考勤、規(guī)范請(qǐng)休假制度；措施三：推進(jìn)實(shí)、簡(jiǎn)、樸工作作風(fēng)，嚴(yán)禁消極怠工、推諉扯皮；措施四：增強(qiáng)執(zhí)行力，
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間的關(guān)系惡化，老兵欺負(fù)新兵現(xiàn)象更為嚴(yán)重。一名營(yíng)長(zhǎng)表示：“在新兵休假時(shí)，老兵就會(huì)給他們下達(dá)任務(wù)，讓他們送煙。為此士兵不得不向家長(zhǎng)伸手，這損害
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通過(guò)協(xié)商，簽訂了第四輪集體合同。《云南省煙草公司曲靖市公司集體合同》共十三章87條。就“勞動(dòng)用工、職工教育與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議、協(xié)商與
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。要知道當(dāng)時(shí)車(chē)間有規(guī)定：對(duì)于入廠未滿一年的員工，過(guò)年時(shí)是可以休假回家的?？伤齾s把“大年三十、回家過(guò)年”的機(jī)會(huì)，讓給了其他更需要的人?！俺钥嘣谇?#xff0c
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效機(jī)制，讓一線員工能夠正常享受年休、公休假期，有事也可以請(qǐng)假，又讓機(jī)關(guān)員工體驗(yàn)和了解了企業(yè)一線工作，促進(jìn)了不同崗位員工的相互交流，真正讓員工
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;融洽客我關(guān)系。進(jìn)一步依靠廣大員工，并為員工排憂解難，落實(shí)好員工休假制度，積極營(yíng)造成都煙草“愉快工作，幸福生活”氛圍。
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的淤泥，注意關(guān)注天氣，天氣轉(zhuǎn)晴了要合理安排及時(shí)采收，盡可能把損失降到最低程度。公會(huì)煙葉站的值班人員和當(dāng)?shù)氐膸讉€(gè)煙技員也放棄了端午節(jié)的休假，趕赴到
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，放棄休假幫助村組制定抗旱工作計(jì)劃，采取興建水利設(shè)施、分發(fā)抗旱物資、維修抗旱設(shè)備、補(bǔ)助抗旱燃油和抽水電費(fèi)等強(qiáng)有力措施全力保障烤煙移栽用水，順利地完成了今年烤煙移栽
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。在移栽期間種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉煙部門(mén)一律取消“五一”和雙休假。
截止5月11日，彝良縣已完成烤煙移栽3.5萬(wàn)畝，占保障性面積的72.3%。
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