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，遵照“報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示”等程序進(jìn)行，積極組織有報(bào)考意愿的人員參加考試，通過(guò)宣傳動(dòng)員、參加了筆試。本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則
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考核專班對(duì)各煙站大田管理環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查考核督辦。檢查督辦內(nèi)容主要有大田煙葉長(zhǎng)勢(shì)、營(yíng)養(yǎng)平衡、田間衛(wèi)生、病蟲(chóng)害發(fā)生率、打頂質(zhì)量和不適用煙葉處理情況等方面。通過(guò)公平公正考核，現(xiàn)場(chǎng)指出存在的問(wèn)題
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有所上升。為此，永定分公司強(qiáng)調(diào)，壓力面前更要嚴(yán)格規(guī)范，按照收購(gòu)流程進(jìn)行收購(gòu)，禁止出現(xiàn)人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象，以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)公平、公正
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煙草在線崇左消息 為進(jìn)一步規(guī)范卷煙貨源管理，實(shí)現(xiàn)貨源供應(yīng)的公開(kāi)、公平、公正，保障零售客戶合理利益，近日，廣西崇左市局結(jié)合實(shí)際制定
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煙草在線永豐消息 為切實(shí)做好2014年煙葉收購(gòu)工作，做到公平、公正、廉潔收購(gòu)，切實(shí)維護(hù)煙農(nóng)根本利益，近日，江西省永豐縣煙草聯(lián)合縣煙辦舉辦
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中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員名單。
會(huì)議首先介紹了申報(bào)人員的資格審查情況，評(píng)委們本著公平、公正、合理的原則，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)議，最終確定
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條件；二、加大治理真煙違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的力度，有效遏制真煙非法流通蔓延勢(shì)頭；三、控制大戶、發(fā)展中戶、培育小戶，對(duì)投放做到公平、公正、增強(qiáng)透明度
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三是強(qiáng)化外部監(jiān)督。完善群眾舉報(bào)監(jiān)督，打通行政許可的內(nèi)外監(jiān)督通道，有效避免了行政許可過(guò)程中的人情風(fēng)險(xiǎn)，使許可工作真正做到公開(kāi)、公平、公正。
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，著重以加強(qiáng)考試的保密工作和考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)為抓手，扎實(shí)有效做好考前、考中和考后各項(xiàng)工作，切實(shí)確?？荚嚨?em class="term">公平、公正和嚴(yán)肅性。
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會(huì)計(jì)師曾旭則提出，人事用工制度改革是為基層優(yōu)秀干部和員工謀福利，要突出公平、公正、合理、科學(xué)原則。
人勞科、財(cái)務(wù)科、監(jiān)察科、政工科、督查中心等部門負(fù)責(zé)人陪同
