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，全面落實(shí)整改措施和要求。
聚集問題抓整改。針對存在的問題，舉一反三，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的原因，制定落實(shí)整改臺帳，逐一
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進(jìn)度、成效以及存在問題。
吳進(jìn)福對下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是抓住重點(diǎn)問題，深刻剖析。單位要結(jié)合行業(yè)高發(fā)展，反思專賣思想作風(fēng)及人員隊伍存在的不足
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，反思糾正”能力，進(jìn)一步增強(qiáng)糾錯意識，提高糾錯能力。
四是強(qiáng)化體能訓(xùn)練，提升素質(zhì)能力。根據(jù)實(shí)際情況，合理安排時間，
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廣大干部職工的安全意識。
三是觀看安全警示教育片。組織觀看安全警示教育片，對典型事故和身邊的案例深入剖析、深刻反思、總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生，達(dá)到以既有
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集團(tuán)還于6月19日宣布了全公司范圍的帶薪“康復(fù)日”，以使員工有時間進(jìn)行個人反思和康復(fù)。
無煙兒童運(yùn)動主席馬修·邁爾斯（Matthew L. Myers）
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的重點(diǎn)問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的緊迫問題，一一梳理、條條反思、項(xiàng)項(xiàng)剖析，正視問題差距、突出問題導(dǎo)向；全力抓好整改落實(shí)
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，抓好警示教育和檢視反思，認(rèn)真整改落實(shí)提升，開好專題民主生活會、組織生活會，牢固樹立正確的政績觀。
二是聚焦“強(qiáng)學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、提素質(zhì)”專題教育
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二是用“檢視”深刻反思。召開專題會議，要求全體黨員圍繞“樹立什么樣的政績觀”等5個方面的要求，深入查找對照，認(rèn)真梳理匯總，形成問題清單
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、征求意見、實(shí)地走訪等方式，原汁原味收集意見建議，查擺自身存在的問題，針對短板和具體問題剖析反思，明確努力方向和改進(jìn)措施；制定整改清單
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差距；注重調(diào)查研究，在能力素質(zhì)上找差距；認(rèn)真檢視反思，在作風(fēng)形象上找差距；抓好整改落實(shí)，在擔(dān)當(dāng)作為上找差距。三要堅持
