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。按照“四要”作風(fēng)要求,組織干部職工認(rèn)真查找在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、干勁、執(zhí)行力、吃苦力、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題和不足,扎實開展作風(fēng)建設(shè),牢固樹立文明執(zhí)法、執(zhí)法為民
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解決面臨的難題,同時希望縣煙草人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,凈化卷煙市場環(huán)境,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展繼續(xù)增光添彩。
此次活動
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能吃苦耐勞,敢打硬仗的好傳統(tǒng),要有逆水行舟、迎難而上的勇氣,做有群眾基礎(chǔ)的煙草員工。
五、號召員工多深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,聽卷煙經(jīng)營戶的民聲
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,從細(xì)節(jié)做起,從小事做起,發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神,用周到的服務(wù)推進(jìn)“共創(chuàng)共享”。
四是注重服務(wù)實效。在明確三級責(zé)任
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,在向他們表達(dá)節(jié)日問候和節(jié)日祝福的同時,鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍隊作風(fēng),把不怕吃苦、勇于拼搏的軍人精神帶到企業(yè),在各自的崗位上作出新的貢獻(xiàn)。
另悉
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較大的突破;二要加強(qiáng)對巡檢人員的管理和考核,巡檢工資必須切實與巡檢數(shù)量和巡檢質(zhì)量掛鉤;三要力爭培訓(xùn)出一支眼光平穩(wěn)、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)正派、能吃苦耐勞、煙農(nóng)喜歡的巡檢
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,用餐不進(jìn)高檔酒店,肯吃苦、勤干事,受到了當(dāng)?shù)責(zé)煵莨竞徒?jīng)營戶的好評,活動效果明顯。
該廠全員營銷員向經(jīng)營戶了解“金圣”新品卷煙銷售信息
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始終保持對黨、國家、行業(yè)、軍隊形象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,充分發(fā)揚(yáng)敢于吃苦的精神,不斷提高自身素質(zhì),在企業(yè)建設(shè)中保持軍人本色,為打造云南一流煙草企業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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煙草在線沛縣消息 近來,江蘇沛縣局各稽查中隊根據(jù)專賣科的統(tǒng)一部署,冒高溫、戰(zhàn)酷暑,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、持續(xù)作戰(zhàn)的頑強(qiáng)作風(fēng),采取靈活機(jī)動的稽查
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,又是參與者,是職工隊伍中的一支重要力量。
在短信中,該局黨組對他們特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,扎根基層,建功立業(yè)