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成為自我驅(qū)動精益化、精進化的企業(yè)細胞，使精益化、精進化管理成為常態(tài)、成為機制、成為習(xí)慣、成為文化，著力打造精益化、精進化管理企業(yè)。
讓創(chuàng)新工作室成為推動創(chuàng)新的“孵化
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基因和高科技元素的“燃逅”卷煙新零售體驗店成為一大亮點?！霸曝浖?#43;刷臉支付”“手卷工房+時空長廊”，各種獨創(chuàng)設(shè)計吸引與會人員紛紛前來“打卡”。這家“夠燃”的體驗店的孵化者是
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，能更好地孵化產(chǎn)業(yè)，將新資源、新功能、新技術(shù)、新產(chǎn)品實現(xiàn)本地化，再苦再累也值得。”
像這樣把科研與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合的科研工作者，在宣城試驗基地還有
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，科技孵化中心效能逐漸顯現(xiàn)，通過定向、定量、定制生產(chǎn)的精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)，生態(tài)、有機、高產(chǎn)的綠色農(nóng)業(yè)，智能、高效、自動化的智慧農(nóng)業(yè)，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)價值鏈
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……
【現(xiàn)場見聞】
“大家現(xiàn)在看到的畫面，是安徽省宣城市宣州區(qū)楊柳鎮(zhèn)興洋村千畝‘煙+N’產(chǎn)業(yè)孵化基地，分為露天種養(yǎng)區(qū)、設(shè)施栽培區(qū)、服務(wù)管理區(qū)三部分，
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脫胎換骨，靠的是久久為功的恒溫孵化。
一款產(chǎn)品，從區(qū)域性品牌成長為全國性品牌，離不開品牌策略、產(chǎn)銷運行、物資保障、科技創(chuàng)新的以進促穩(wěn)，
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新模式”榮獲全省系統(tǒng)群眾性創(chuàng)新成果二等獎。圖為近年來馬靜創(chuàng)新工作室取得的榮譽除了豐碩的創(chuàng)新成果，工作室在人才培養(yǎng)方面充分發(fā)揮了“孵化器”的作用。通過“師帶徒”“項目練兵”等模式
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“四位一體”學(xué)習(xí)平臺，每月舉辦的“匠星講堂”成為青年員工成長的“孵化器”。班組還為每位成員建立職業(yè)發(fā)展檔案，實施針對性培養(yǎng)，有效提升全員專業(yè)素養(yǎng)和質(zhì)量意識。在
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“一專多能”人才隊伍建設(shè)，勞模講堂、技術(shù)能手課堂等載體，班組成為了青年人才的“孵化池”和“加油站”。“設(shè)備運行效率、倉儲利用率都得到了大幅提升，這支隊伍就是我們打造
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捷。這樣的圓桌共創(chuàng)會議定期開展，今年以來，相關(guān)AI微應(yīng)用已孵化32個，為企業(yè)管理降本增效超120萬元。17：00，鞍山市
