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重大變化，安全考核有沒(méi)有變化？”……為確保改革后安全管理工作貼合實(shí)際，莆田市局（公司）卷煙物流配送中心立足“精實(shí)安全”理念
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安全生產(chǎn)事故、實(shí)現(xiàn)全市系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要途徑，以安全文化指引人、熏陶人、改變?nèi)?、塑造?#xff0c;讓安全化春雨，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?！捌牌抛臁背Ｌ嵝?讓安全理念入腦入心“我
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安全有關(guān)政策、制度、知識(shí)進(jìn)行綜合宣貫，促進(jìn)安全理念深入員工內(nèi)心，牢固樹(shù)立起“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”理念。以案例視頻等圖文并茂、吸引眼球的形式
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，促進(jìn)班組建設(shè)有據(jù)可依。安全生產(chǎn)對(duì)于班組來(lái)說(shuō)不是個(gè)額外的任務(wù)，是履行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全理念的踐行。對(duì)于班組成員來(lái)說(shuō)，
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重要組成部分，是為了搭建與廣大員工就安全生產(chǎn)進(jìn)行對(duì)話與交流的平臺(tái)，更是宣傳安全理念、學(xué)習(xí)安全知識(shí)、弘揚(yáng)安全文化、加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)的“大舞臺(tái)”，因此
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;缺乏自信心，以及工作中情緒波動(dòng)、心情不佳等心理問(wèn)題，再或者是工作散漫、對(duì)安全問(wèn)題保有僥幸心理的態(tài)度，都有可能最終釀成悲劇。
沒(méi)有員工踐行的安全理念
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和進(jìn)步的重要標(biāo)志，是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求，是堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。普天下，莫貴于人。安全的最大隱患源
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、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的強(qiáng)大合力。
要將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與安全生產(chǎn)相結(jié)合，使之成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全理念是實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的保障，
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建立四級(jí)責(zé)任體系，開(kāi)展安全大講堂、風(fēng)險(xiǎn)大家談等活動(dòng)，推動(dòng)安全理念從“墻上標(biāo)語(yǔ)”變?yōu)椤靶闹袠?biāo)尺”。甚至將安全知識(shí)送進(jìn)零售店鋪和員工家中，通過(guò)發(fā)放安全手冊(cè)、發(fā)起
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多維度織密安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，積極構(gòu)建全方位、立體化的治理體系，為區(qū)域穩(wěn)定發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力?？椕堋靶麄鹘逃W(wǎng)”，安全理念入腦入心“大姐，這瞅瞅這頁(yè)
