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  • 在感恩中成長,在求知中前行

    茁壯成長。   常懷謙虛之心,帶著尊重工作。謙虛是一種樸素的品質(zhì),不驕傲,不自以為是,不自滿,不張揚。謙虛是一種由衷的尊重
  • 把握員工學習內(nèi)在動機 建立學習型組織

    ,他有可能沒有從這里獲取想要的利益,但是可以肯定的是他會通過其他的渠道實現(xiàn)了利益的最大化。   (二)受尊重的社會需求。根據(jù)馬斯洛需求層次論,
  • 控煙科普是件好事情

    得到尊重。然而,這種選擇必須建立在對吸煙危害充分了解的基礎(chǔ)上。許多吸煙者可能并未意識到吸煙對自身健康的長期影響,以及對周圍非老人、兒童造成的二手煙危害??責熆破盏哪康牟⒎菑娭?/div>
  • 因為這樣發(fā)煙,差點損失百萬合同!

    足夠的尊重和重視。宴席開始前,我和領(lǐng)導一同與對方領(lǐng)導進行握手問候,隨后我小心翼翼地從口袋中取出香煙,準備逐一分發(fā)。在場的除了男性客戶外,還有幾位
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    吸煙。而另一些公司則提供了指定的吸煙區(qū)域,允許員工在規(guī)定的時間和地點吸煙。這些政策的實施效果和員工的反饋各不相同,有的員工認為這是對他們權(quán)利的尊重,而有的則認為
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    瀏陽市道吾小學的“打煙牌”事件,其實是為大家提供了一個深入探討教育本質(zhì)的契機。什么是有溫度的教育出發(fā),它對孩子的健康成長又多么的重要,如何在尊重孩子天性的同時
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    ,進而促進崗位技能和專業(yè)技術(shù)取得實質(zhì)性提升。探索積分展現(xiàn),構(gòu)建“尊重勞動、獎勵參與”的激勵機制。兼顧結(jié)果導向和參與過程,不僅僅以結(jié)果論英雄,鼓勵全體
  • 好心態(tài)贏得人生

    不要好高騖遠,要承認自己是個小人物,心態(tài)平和一點,尊重別人,低調(diào)做人,求和共贏,淡泊名利,有平常心
  • “熟人營銷”漫議

    ,彼此熟悉,消費情況知根知底,消費習慣和行為高度重合和相互認可,這樣的熟人營銷活動,就是在尊重彼此的情況下,發(fā)揮好熟
  • 對待顧客不能漫不經(jīng)心

      煙草在線專稿  作為零售店主,我們在對待顧客的時候,必須得集中精力,因為我們的集中精力既是對顧客的尊重,同時又能保證不出現(xiàn)其他的紕漏。這樣