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技術(shù)人員根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況制定整改方案，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，確保分揀任務(wù)保質(zhì)保量完成。三是規(guī)范送貨服務(wù)。從準(zhǔn)時(shí)到貨、無差錯(cuò)交接、零距離溝通入手，加強(qiáng)員工思想教育和規(guī)范
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，適時(shí)進(jìn)行職責(zé)輪換和崗位交流等。針對(duì)工作時(shí)限較短的財(cái)務(wù)人員，突出廉潔從業(yè)思想教育，注重以業(yè)務(wù)模擬情景再現(xiàn)的形式進(jìn)行廉潔考驗(yàn)，讓員工在具體業(yè)務(wù)操作過程中明確
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各項(xiàng)工作，細(xì)化工作責(zé)任，切實(shí)履行起“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格各項(xiàng)工作措施，以正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)推動(dòng)廉潔過節(jié)。二是做好思想教育，強(qiáng)化黨建督查
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近期，河南中煙投資公司新鄭實(shí)業(yè)堅(jiān)持從小處著手，突出思想教育、現(xiàn)場(chǎng)管理、制度落實(shí)，強(qiáng)化班組安全管理，引導(dǎo)全體職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高
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管理工作。一是加強(qiáng)專賣人員思想教育。嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)疫情防控工作部署，持續(xù)加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員疫情防控常態(tài)化教育，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒
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，激發(fā)工藝質(zhì)量管理工作活力，切實(shí)做到強(qiáng)化思想教育，推動(dòng)黨建工作與工藝質(zhì)量工作深度融合，促進(jìn)全員質(zhì)量意識(shí)提升；要加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，
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;查看各類收購資料60余份，切實(shí)維護(hù)了穩(wěn)定、健康、和諧的煙葉收購秩序。一是嚴(yán)肅收購紀(jì)律，提升全員規(guī)范意識(shí)。收購前，強(qiáng)化煙葉人員的思想教育培訓(xùn)，并
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“八小時(shí)以外”監(jiān)督。一是把思想教育拓展到“八小時(shí)以外”。通過常態(tài)化組織員工有序開展學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)，樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)職工強(qiáng)化自我約束，確保“八小時(shí)以外”不出
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”，敲響“廉潔警鐘”，增強(qiáng)全體黨員干部職工“免疫力”。筑起廉政“防線”。制定兩節(jié)期間廉潔自律專項(xiàng)活動(dòng)方案，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，通過觀看警示教育片、召開
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，加強(qiáng)職工思想教育和行為規(guī)范教育，提升職工質(zhì)量意識(shí)和自我管理能力。優(yōu)化機(jī)制強(qiáng)融合。圍繞生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等實(shí)際工作，進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)機(jī)制，新增“設(shè)備生產(chǎn)線
