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，對造成安全生產責任事故的單位和個人要追究其相應的安全責任。三，全面夯實安全管理基礎工作。要求各單位（部門）積極開展好安全管理的“標準化、信息化和安全
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推進企業(yè)文化體系建設
以責任為核心，在學好、用好企業(yè)文化階段性成果的基礎上，2011年上半年完成安全文化體系、煙葉服務品牌建設工作和專賣村組化管理的提升工作。
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2016年6月1日，寧波卷煙廠圓滿完成搬遷。2017年年初，兩組超高速設備陸續(xù)完成安裝調試并且穩(wěn)定運行，標志著寧波卷煙廠正式進入“超高速時代”；同年6
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工作，2011年3月完成了《煙草企業(yè)安全標準化規(guī)范》YC/T 384.1—2011達標，指導煙草企業(yè)完成安全標準化達標工作。通過開展達標活動，整治
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場景進行了綜合性升級改造。目前11臺熱泵機組、3個儲熱水器、5000平方米分布式光伏及太陽能集熱系統(tǒng)已全部完成安裝調試。老舊空調機組蒸汽盤管升級為耐腐蝕熱水盤管，其中自主研發(fā)的中樞
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工具，把“程序”變成緩沖墊，把“評估”變成安全閥，讓每一次收緊都建立在數(shù)據(jù)、聽證與補償之上，而非情緒、道德與突襲。當法律不再以“嚇人”的面孔出現(xiàn)
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門送來新證件框，現(xiàn)場指導協(xié)助我完成安裝，全程沒讓我多跑一步路?！笨紤]到山區(qū)群眾居住分散、出行不便，西疇縣局專賣人員定期深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送證上門服務。針對
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?再想清楚怎么干!2022年,搬運結束后,工廠技改指揮部正式組建了自主研發(fā)搬運工裝設計攻關團隊。技改指揮部副指揮長王飛平說:“確保大型設備安全、按時完成安裝調試,是保障車間正常運行、順利完成
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包裝成安全承諾，在很大程度上回避了 “替代方案是否同樣安全”，“工藝調整是否隱含風險” 等核心問題。這種避重就輕的營銷表述策略，將食品焦慮轉化為可量化的營銷
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投入，從小事抓起，從身邊隱患整改抓起，從一點一滴養(yǎng)成安全意識，通過集中抓和時間節(jié)點全力抓，形成一個合力共聚的真抓實干氛圍和環(huán)境。這
