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、業(yè)務(wù)定措施，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目人才精準(zhǔn)匹配、技能需求雙向共振，有效盤活青年科創(chuàng)人才梯次。打造“項(xiàng)目孵化器”。把小微創(chuàng)新活動(dòng)作為磨礪青年員工成長(zhǎng)成才的重要抓手，突出梳理
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部署。“青年之家”下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)管理創(chuàng)新、安全管理創(chuàng)新、專賣營(yíng)銷創(chuàng)新5個(gè)小組。選樹先進(jìn)典型，組織勞模工匠、技術(shù)能手分享學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、崗位成才、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、建功立業(yè)的奮斗
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聚焦青年員工成長(zhǎng)、成才、成匠培養(yǎng)目標(biāo)，今年以來(lái)，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司洛陽(yáng)卷煙廠依托創(chuàng)新工作室人才技能提升平臺(tái)，實(shí)施素質(zhì)技能提升“231”培養(yǎng)模式
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、技能推廣等方面發(fā)揮作用，著力推動(dòng)工作室發(fā)揮引領(lǐng)示范作用、產(chǎn)出更多更好成果，為技術(shù)技能員工成長(zhǎng)成才搭建了良好平臺(tái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。公司人力
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的“青工講堂”，云南中煙紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司昭通卷煙廠動(dòng)力車間新入職青年員工江語(yǔ)樂(lè)這樣說(shuō)道。為促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才，今年以來(lái)，
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職工要以高技能帶頭人為榜樣，不斷提升職業(yè)榮譽(yù)感和使命感，持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力和技能水平，愛崗敬業(yè)、技能成才。行業(yè)高技能帶頭人所在單位要不斷加大對(duì)高技能帶頭人的培養(yǎng)使用
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轉(zhuǎn)化為立志成才的強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)，學(xué)好知識(shí)，掌握本領(lǐng)，增長(zhǎng)才干，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答父母之恩和社會(huì)
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，“考”出年輕干部成長(zhǎng)成才的強(qiáng)大動(dòng)力。三是著力“育”，提升年輕干部能力素質(zhì)。圍繞專賣管理、卷煙營(yíng)銷等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，結(jié)合“我與客戶共成長(zhǎng)”“我為群眾辦實(shí)事”和“利劍
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青年員工成才，每月開展各班組質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)演練，提升各崗位員工處理質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)隱患的能力；加大質(zhì)量檢測(cè)裝置管理力度，安排專人每天班前對(duì)煙機(jī)設(shè)備、封箱設(shè)備
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近日，河南省扶溝縣煙草專賣局（分公司）“多點(diǎn)法力”助推信息宣傳工作提質(zhì)增效。在“學(xué)”上增活力。積極搭建學(xué)習(xí)教育、實(shí)踐鍛煉、成長(zhǎng)成才平臺(tái)，采取
