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成為該國第二家煙草公司。然而，在投標人抱怨其條件給予東方公司不公平的優(yōu)勢后，該機構(gòu)被迫重新啟動招標。在重新招標中，聯(lián)合技術(shù)公司是唯一參與投標的公司。根據(jù)協(xié)議
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;為數(shù)字浙煙生態(tài)體系提供了賦能用戶、孵化創(chuàng)新的肥沃土壤。鍛造適應(yīng)引領(lǐng)現(xiàn)代化“新能力”拓寬人才引進渠道，“十四五”以來，新招聘數(shù)字化專業(yè)員工140名，在新進員工
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業(yè)務(wù)、新模式、新效益，為數(shù)字浙煙生態(tài)體系提供了賦能用戶、孵化創(chuàng)新的肥沃土壤。鍛造適應(yīng)引領(lǐng)現(xiàn)代化“新能力”拓寬人才引進渠道，“十四五”以來，新招聘數(shù)字化專業(yè)員工
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劉春明、大理白族自治州煙草專賣局（公司）高級農(nóng)藝師孫軍偉等?！鞍窝痢背?em class="term">新招蚜繭蜂防治蚜蟲，首先要培育寄主植物，利用寄主植物繁育蚜蟲，
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生意非?；鸨?#xff0c;讓我嘗到了夜經(jīng)濟帶來的甜頭。記得有首歌叫《白天不懂夜的黑 》。是的，如果不是親自感受幾位店家在夜經(jīng)濟悄然涌來之際，應(yīng)變思路，紛紛亮出新招
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，轉(zhuǎn)商品，一天時間，就將原店搬到家門口，掛起新招牌。第二天，張會云親自打電話，讓煙草專賣人員二次核查。為了客戶利益
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。針對庫容不足問題，他敢于謀新招、出新策，首先是錯峰調(diào)用原料庫四五樓倉庫并采取雙層堆垛；其次最大化利用新鄭倉庫并積極調(diào)用鄭州老廠倉庫，存放指定
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”的設(shè)備“四化”管理思路并落地實施，進一步提升設(shè)備管理“軟實力”，挖掘現(xiàn)有設(shè)備資源“硬實力”。審時度勢“四化”管理出新招設(shè)備“四化”管理，“招”從何
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”的乘數(shù)效應(yīng)，助力鄉(xiāng)村婦女真正意義上達到煙葉分級用工要求，盡快成為有技術(shù)的產(chǎn)業(yè)工人?！斑@是月初新招的一批大姐，有的是第一次進廠務(wù)工，大多數(shù)沒上過學(xué)
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推介新品卷煙的成功率很高?！ 【瓦@樣，我通過采取品吸、贈送禮物等促銷的方法，讓這些置換的新品牌逐漸得到了顧客們的認可。駕校的學(xué)員走了一期，就會又新招一期
