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開展“節(jié)約降本增效”金點(diǎn)子活動(dòng)。要求全體員工結(jié)合日常工作，針對(duì)“節(jié)約降本增效”想辦法、提建議、出點(diǎn)子，以部門為單位匯總報(bào)送“金點(diǎn)子”參評(píng)，經(jīng)縣局綜合篩選
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的各個(gè)環(huán)節(jié)中。
一是樹立責(zé)任意識(shí)。將每個(gè)崗位職、權(quán)、責(zé)三者真正對(duì)應(yīng)起來。對(duì)市場(chǎng)走訪、工作臺(tái)賬、執(zhí)法卷宗等日常工作，確保做一件、成一件、清一件，努力克服拖、糊、沓等不良現(xiàn)象
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指導(dǎo)，將創(chuàng)優(yōu)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為日常工作，加強(qiáng)煙葉站點(diǎn)的硬件建設(shè)、基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，努力提高煙站落實(shí)“組織生產(chǎn)、收購煙葉、供應(yīng)物資、指導(dǎo)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、基礎(chǔ)建設(shè)”職能
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一是做好合理化建議分類工作，結(jié)合工作職能和日常工作生活的特性，將建議劃分為行政類、營(yíng)銷類、專賣類、財(cái)務(wù)類和改善工作環(huán)境類、后勤保障類、節(jié)能減耗類、信息溝通類、便利設(shè)施
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;可分為行政類、營(yíng)銷類、專賣類、財(cái)務(wù)類等，另一方面結(jié)合日常工作生活，可分為改善工作環(huán)境類、后期保障類、節(jié)能減耗類、信息溝通類和便利設(shè)施類等。同時(shí)要求每位員工積極參與到提合理化建議
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短信方式積極宣傳防暑降溫與中暑急救相關(guān)知識(shí)，提高員工的安全工作常識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力?！? 二是做好工作時(shí)段調(diào)整。鼓勵(lì)員工在不影響日常工作的情況下
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模式有特色”目標(biāo)的保障?！? 關(guān)于下一階段如何扎實(shí)推進(jìn)“十三五”規(guī)劃工作，吳志文強(qiáng)調(diào)，節(jié)奏上要緊鑼密鼓、保持激情、一鼓作氣，并平衡好規(guī)劃與日常工作安排
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）績(jī)效考核小組對(duì)該局13個(gè)部門分別進(jìn)行工作目標(biāo)考核。
考核小組嚴(yán)格按照《施秉縣煙草專賣局績(jī)效考核管理辦法》文件要求，到各個(gè)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查日常工作業(yè)務(wù)、“五標(biāo)一體”、6S、及體系
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）推薦，鼓勵(lì)大家將精益管理思想與日常工作實(shí)際深度融合，以此增強(qiáng)全體干部職工的精益管理意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
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教育集中學(xué)習(xí)問題，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨員學(xué)習(xí)教育”互動(dòng)交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，面向基層黨組織和黨員精準(zhǔn)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，將黨員學(xué)習(xí)融入到日常工作和生活中，變
