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煙草在線專稿 在業(yè)界，跨界營(yíng)銷似乎正被越來(lái)越多的商家所運(yùn)用。運(yùn)用得當(dāng)，往往能產(chǎn)生意想不到的效應(yīng)。
去手機(jī)店充話費(fèi)時(shí)，營(yíng)業(yè)廳里的客服人員很是熱情
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”，達(dá)到管理的理想境界。
煙草企業(yè)管理者要學(xué)習(xí)剛?cè)岵?jì)的管理經(jīng)驗(yàn)。既用硬的辦法來(lái)約束下屬的行為，又要以情動(dòng)人，以理服人；既有嚴(yán)格的制度、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)厲
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初中時(shí)，我學(xué)校統(tǒng)一訂購(gòu)校服，學(xué)生可以根據(jù)實(shí)際情況自愿報(bào)名，因?yàn)榧彝ダщy，你和我商量要我別訂新校服，我滿口答應(yīng)。而在班級(jí)統(tǒng)計(jì)訂校服人
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物質(zhì)生活的關(guān)懷，也實(shí)現(xiàn)對(duì)員工精神生活的關(guān)懷，關(guān)注員工個(gè)體獨(dú)特性、深層情感和發(fā)展需求，走進(jìn)他們的心靈深處，做到以理服人、以情感人。通過(guò)人文關(guān)懷和心理
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有輛哈雷戴維森，年老時(shí)有輛凱迪拉克，則此生了無(wú)他愿。”事實(shí)上，“哈雷戴維森”摩托車(chē)征服人心靠的就是它的文化。同樣，煙草產(chǎn)品作為一種具有附加值的產(chǎn)品
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;說(shuō)服人們不要吸煙，我們的新研究清楚的表明，對(duì)于具有潛在遺傳風(fēng)險(xiǎn)的人來(lái)說(shuō)，戒煙尤為重要?！? 這項(xiàng)研究結(jié)果，可能會(huì)影響肺癌患者的篩選和治療
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好意思，一下買(mǎi)了4個(gè)小鳳西瓜！
女兒又戲謔地壞笑：“老媽就會(huì)以情感人，以理服人，幽默風(fēng)趣，親和力強(qiáng)?！? 人
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;入情入理?！叭腥?#xff0c;三追三提”情感教育內(nèi)容，情理交融，用情感人，以理服人，無(wú)不滲透著對(duì)每一位干部職工的濃濃關(guān)愛(ài)
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，惟有夢(mèng)想的力量才能激勵(lì)和激發(fā)我們的生命，擺脫平庸和低俗，克服人性的弱點(diǎn)，走向優(yōu)秀和杰出。
童年的夢(mèng)想，快快長(zhǎng)大，
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;克服人手少、戶數(shù)多等諸多不利因素，加班加點(diǎn)，急群眾所需。
執(zhí)法辦案不是簡(jiǎn)單的予以行政處罰就可以了事，辦案的過(guò)程是藝術(shù)創(chuàng)作的過(guò)程，在與違法者較量
