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需求層次
??? 一個(gè)品牌要想發(fā)展起來(lái)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最后存活下來(lái)，不僅比拼的是產(chǎn)品、服務(wù)，更是比拼的文化，就如同兩個(gè)絕頂高手的比拼
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基層、打基礎(chǔ)、拼技能、講效率”主題，開(kāi)展了崗位技能競(jìng)賽，進(jìn)一步提升物流員工專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)。競(jìng)賽分理論測(cè)試、實(shí)操比拼兩個(gè)部分，理論測(cè)試以物流1000
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;由班組考評(píng)員采集批次質(zhì)量得分、區(qū)域工藝質(zhì)量檢查得分、手感水分大比拼得分、精心控制工藝參數(shù)比拼得分、用心降耗比拼得分等項(xiàng)目平均分作為考評(píng)得分，累計(jì)得分最高的班別給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，
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技能骨干齊聚一堂，圍繞“匠心守護(hù) 競(jìng)技礪劍”主題，展開(kāi)了一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)與技能交融、理論與實(shí)踐并重的精彩角逐?！疤嵘筚惖慕M織籌備、平常培訓(xùn)、賽前輔導(dǎo)、比拼競(jìng)技、互學(xué)共鑒、全程宣介
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，營(yíng)造出萬(wàn)馬奔騰、競(jìng)相賽跑的良好氛圍。一是設(shè)立銷(xiāo)售目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工斗志；二是通過(guò)“元春銷(xiāo)售大比拼”活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；三是組織
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的激烈比拼。這些選手中，既有初入職場(chǎng)的“崗位新兵”，也有經(jīng)驗(yàn)豐富的“中流砥柱”和“廉頗老將”，他們年齡跨度近30歲，但都在賽場(chǎng)上展現(xiàn)出了自己的最佳
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和激昂的斗志投入到每項(xiàng)賽事中。各自發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神。積極主動(dòng)參與比拼，賽出風(fēng)格、賽出友誼、賽出成績(jī)，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。特別是
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”成果大比拼，設(shè)立創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，從“創(chuàng)新、實(shí)用、效益、推廣、特色”五個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，打磨出一大串以“切絲機(jī)金剛石位置定高裝置
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達(dá)3558戶。此次比賽采取現(xiàn)場(chǎng)比拼、評(píng)委打分和線上直播、觀眾投票的方式開(kāi)展，來(lái)自全市營(yíng)銷(xiāo)一線的11位參賽選手結(jié)合自身工作經(jīng)歷，生動(dòng)形象、聲情并茂地講述了自己服務(wù)客戶的故事
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也越來(lái)越高。強(qiáng)者爭(zhēng)奪，團(tuán)隊(duì)比拼，巔峰對(duì)決……云南中煙紅河卷煙廠的“卷包榮耀”仍在進(jìn)行，這場(chǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”也將成為鍛造卷包車(chē)間最強(qiáng)王者和戰(zhàn)隊(duì)的舞臺(tái)。
