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”生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗。
談體會，用互動激發(fā)動力
培訓(xùn)通過“為什么要寫信息”、“如何提高寫作技巧”、“怎樣提高信息采用率”三個問題引發(fā)深思，激發(fā)參
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和煙草控制公約希望FDA深思熟慮，有些方面機(jī)構(gòu)現(xiàn)在也正在努力。
Barrington說，“我們的觀點(diǎn)是他們應(yīng)當(dāng)放手讓FDA做這個事，并呈遞國會一份報告。屆時
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和規(guī)范意識，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)在規(guī)范軌道上運(yùn)行。
給“權(quán)力”打一把鎖
“權(quán)力”是一個分量極重的詞語，如何行使手中的權(quán)力也是一件值得深思的事。雖然國內(nèi)已在高聲呼吁“依法治企
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，手里只有一根香煙為伴，總是讓那些多情的人心生憐憫。
電影里還有許多抽煙的鏡頭值得人深思把玩，這里不再贅述。香煙在不同的人手中就有不同的生命力，而香煙
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發(fā)生的這起案件教訓(xùn)深，值得深思。
一要強(qiáng)化安全意識。安全是天，責(zé)任重于泰山。每一起不安全事故的發(fā)生，都與人不重視安全、忽視安全有直接關(guān)系，
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，是一個值得深思的問題。
既不能因為對法律知識的缺乏，就盲目的“想當(dāng)然”，以推理代替法理。更不能依仗對法律有些許的了解，便借助法律充當(dāng)其違法犯罪的工具
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的人，戒煙是件很困難的事。當(dāng)一個吸煙者決心戒煙時，一定要深思熟慮，切忌在心理準(zhǔn)備尚不充分的情況下戒煙。否則，強(qiáng)烈的戒斷癥狀，包括
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；看問題的眼光要高一點(diǎn)，抓落實(shí)的身架要低一點(diǎn)。話語雖然樸實(shí)直白，卻令人深思久悟，給人有益啟迪。
工作標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)，就是在經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)
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;大家才都好再來?！币鹆宋业?em class="term">深思?？刹皇菃?#xff1f;每個正常的人，包括我自己在內(nèi)，誰也不愿意無緣無故欠別人一份人情，即使對陌生人也是如此。對熟人更是這樣
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的對話引起了我的深思?！芭?#xff0c;對了！現(xiàn)在不是都搞精益嘛！那我們也給自己的工作包來個“精益管理”唄！”我說到。
于是我們都將自己的工作包拿出來
