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、進貨數(shù)量以及守法情況，根據(jù)零售客戶監(jiān)管期間的守法經(jīng)營表現(xiàn)分別對待，監(jiān)管期滿無違規(guī)經(jīng)營行為的重點戶按程序報批后解除重點監(jiān)管，從重點戶名單中剔出。
三、嚴格
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，認真組織銷售洽談工作，為種植、養(yǎng)殖、初加工農(nóng)副產(chǎn)品的銷售提供保障，為農(nóng)民解除后顧之憂；四是各部門要通力協(xié)作，辦好種植、養(yǎng)殖
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廣告，解除了廣告合同，取消了欄目冠名，處理了投訴案件，清理了網(wǎng)絡(luò)鏈接，做到了產(chǎn)品投入市場前法律工作的提前介入，避免了
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，解除他們的后顧之憂。（湖南省郴州市嘉禾縣煙草專賣局（分公司）煙葉生產(chǎn)經(jīng)營分部）
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、水庫工程進度、施工安全和質(zhì)量情況進行了解除合同。
調(diào)研中，龍興權(quán)指出：一要堅持收購管理不動搖，繼續(xù)完善收購現(xiàn)場管理，強化流程化操作
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風險。
操作層面的法律風險，是指煙草企業(yè)經(jīng)營的具體職能活動，許多受到法律的規(guī)范，存在法律風險。比如人力資源管理，與員工建立、解除勞動合同
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（GSH）、谷胱甘肽過氧化物酶（GSH-Px）、蛋白質(zhì)羰基的含量，評定其體內(nèi)抗氧化功能。
GSH為解除毒素的特效物質(zhì)，是
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;對簽而不種、多簽少種、少簽多種的煙農(nóng)，及時按照流程解除、變更、調(diào)整《預簽的煙葉種植收購合同》。
四是加強合同的管理監(jiān)督。督促各煙葉站建立重點人群的監(jiān)管的煙農(nóng)檔案，排查
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，給予13人不同程度紀律處分：其中4人解除勞動合同、8人不同程度行政處分、1人退回勞務(wù)公司。
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多米尼加雪茄制造商面前的問題。2014年年底，美國同古巴在改善關(guān)系方面取得的進展以及一些禁運的解除，使得這個問題更加復雜。不過雪茄界人士并不認為，在不久的將來
