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;激勵(lì)員工以自我加壓、勇于超越，營造人人想發(fā)展、個(gè)個(gè)爭(zhēng)第一的良好氛圍。
三是精心謀劃明年工作，在努力完成今年的年度目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上，提前謀劃明年工作
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際與根際土壤細(xì)菌群落結(jié)構(gòu)差異顯著，非根際土壤的細(xì)菌多樣性甚至超越根際，表明煙草成熟期根際效應(yīng)未顯現(xiàn)，并且有減弱甚至負(fù)向效應(yīng)出現(xiàn)，這可能與煙草
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與智慧、心血與汗水，建功立業(yè)、多做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)超越不平凡。
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，超越自我”的宗旨，廠工會(huì)策劃組織了六個(gè)比賽項(xiàng)目，綁腿跑、背夾球、游泳、袋鼠跳、撥河、集體跳繩等項(xiàng)目，三個(gè)工會(huì)小組組隊(duì)參賽。為期一天的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
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煙草產(chǎn)品指令》并不能消除煙草對(duì)歐洲的危害。需要做的努力還有很多。
一些成員國的做法已經(jīng)超越了它們的義務(wù)，他說。盡管受到煙草業(yè)的強(qiáng)烈反對(duì)，愛爾蘭仍然是第一個(gè)通過標(biāo)準(zhǔn)化包裝
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辦證，辦證受理、審核審批、送達(dá)超越法定時(shí)限等問題。
方案同時(shí)明確了本次檢查活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)、人員構(gòu)成，并對(duì)各階段工作提出了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，周密部署、扎實(shí)
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的良好氛圍。
2014年以來，上海煙草集團(tuán)公司各部門秉承“拚搏進(jìn)取、責(zé)任文化、創(chuàng)新超越”的班組創(chuàng)建理念，通過組織開展班組長培訓(xùn)、班組大講堂、同行對(duì)標(biāo)、師徒結(jié)對(duì)、學(xué)習(xí)型
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煙草在線南昌消息 為了打造一個(gè)高凝聚力、高責(zé)任感的工作團(tuán)隊(duì)，建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，更好地“熔煉團(tuán)隊(duì)，超越自我”，激發(fā)員工的工作激情
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，卷包乙班高速機(jī)組全體人員在穩(wěn)定設(shè)備運(yùn)行、保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分發(fā)揮高速機(jī)的效率優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)分奪秒、一絲不茍，全力提高產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)了自我超越
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門，是為全局服務(wù)的，講究政治性、政策性、全局性。想問題、辦事情要把市局、縣局的中心工作作為整個(gè)辦公室的工作重點(diǎn)，緊扣中心開展工作。工作中要敢于超越“自我
