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責(zé)任倒查追究制度，保證合同管理工作落實(shí)到位。在合同預(yù)簽過(guò)程中，把牢合同總開關(guān)，進(jìn)一步嚴(yán)格基層煙站“二十個(gè)嚴(yán)禁”的工作紀(jì)律要求，切實(shí)做到思想不動(dòng)搖
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”。實(shí)行績(jī)效責(zé)任追究制度，視重點(diǎn)工作未完成情況扣除相應(yīng)的績(jī)效評(píng)分及扣減當(dāng)季度績(jī)效。
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實(shí)行連帶責(zé)任追究制度，嚴(yán)格追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任，確保廉政防控、監(jiān)管到位，維護(hù)煙農(nóng)利益。
嚴(yán)格合同管理，嚴(yán)肅收購(gòu)紀(jì)律。南澗縣嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家優(yōu)化
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；四要全面落實(shí)規(guī)范管理責(zé)任制，落實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)責(zé)任追究制度。
中國(guó)煙葉公司總經(jīng)理陳江華作工作報(bào)告。報(bào)告指出
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監(jiān)督，確保三項(xiàng)工作合法合規(guī)進(jìn)行；加強(qiáng)重大決策環(huán)節(jié)的專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查，逐步建立重大決策終身責(zé)任追究制度與倒查機(jī)制；強(qiáng)化各類案件的應(yīng)訴
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;堅(jiān)決把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究制度，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成
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工作，通過(guò)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)效果的量化，建立獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度；各級(jí)單位相關(guān)部門或人員，違反法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系相關(guān)制度規(guī)定，導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)事件
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，及時(shí)查處違法違紀(jì)問(wèn)題。三是建立健全厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)信息公開制度。四是建立全區(qū)煙草行業(yè)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作責(zé)任追究制度。對(duì)違反本細(xì)則規(guī)定造成浪費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任
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一大”項(xiàng)目都要做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策；要對(duì)重大決策進(jìn)行“合理性”審查，推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理和結(jié)果公開，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制
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文化建設(shè)的責(zé)任考核與追究制度，層層分解落實(shí)到人，力求通過(guò)健全的目標(biāo)責(zé)任、監(jiān)督考核和落實(shí)兌現(xiàn)保障體系，刺激員工的安全工作熱情、激發(fā)創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)職工工作
