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歲以下162名，維修人員進入退出機制有待進一步完善。職能部門就建立設(shè)備維修崗位能上能下競爭機制的方案擬定、考核評價、難點疑點等問題與各車間負責人進行溝通交流，并召開
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預驗工作，堅決執(zhí)行不合格煙葉“退出制”，提高煙葉把內(nèi)純度；三是嚴格收購流程管理，加強過程監(jiān)控，嚴肅質(zhì)量責任追溯，保障
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等配套制度。積極推進全省卷煙營銷平臺建設(shè)。加大關(guān)鍵品牌調(diào)控力度，加強潛力品規(guī)宣傳培育，出臺不適銷卷煙退出機制。深入推動營銷隊伍轉(zhuǎn)型。
持續(xù)跟蹤提稅順價后市場動態(tài)。全省系統(tǒng)
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量，取得了較好的效果。
結(jié)合精益管理活動，利用管理手段提升，努力節(jié)約煙葉。工廠成立精益成本課題組，制定了“控制生產(chǎn)過程各物料退出點物料
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運行情況的測評以及日常的監(jiān)控和管理。
第二，強化規(guī)范管理，完善服務質(zhì)量。開展現(xiàn)代終端的選擇或退出工作，完善相關(guān)檔案資料，并要求各分公司在開展
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極好的理解了新規(guī)，并給予大力支持決定嚴守規(guī)定退出50米外經(jīng)營。
據(jù)悉，該中隊將繼續(xù)加強中小學周邊零售戶清理整治活動，定期或不定期地進行檢查和事后監(jiān)控
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樣本點客戶的無效規(guī)格進行統(tǒng)計，制定《退出卷煙清單》，約定庫存消化時間。
五是在二級考核中加大信息采集工作考核的分值比重，通過實地走訪、電話調(diào)查的方法
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未成年售煙的警示標語，組織學校周邊零售戶簽訂禁止向未成年人售煙承諾書。此次活動橫峰縣局共計出動執(zhí)法人員150余人次，發(fā)放宣傳資料800余份，校園周邊零售戶退出
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、退出工作規(guī)范》，完善了新產(chǎn)品市場引入測試及審核機制，促進了各卷煙品牌在蘇州的良性競爭和健康發(fā)展，提升品牌培育的公平性。
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退出經(jīng)營或到期后不予延續(xù)。
二是聯(lián)合檢查清市場。區(qū)局聯(lián)合公安、工商等相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)中小學校周邊的卷煙經(jīng)營場所進行了重點檢查，嚴厲打擊無證經(jīng)營行為及向未成年人銷售卷煙行為
