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;職責(zé)為轄區(qū)許可證管理和三崗互控等日常工作。一部分人負(fù)責(zé)違規(guī)大戶的盯守偵查，職責(zé)主要為查處違規(guī)大戶及大要案件。為避免本轄區(qū)的熟面孔情況，必要時(shí)可以由縣級(jí)局統(tǒng)一調(diào)配，
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卻同步下滑。究其原因，就是在日常工作過程當(dāng)中沒有得到相應(yīng)的關(guān)注，參與的員工一比較，明顯感覺到自己不被重視，下一年的工作還能有什么激情和動(dòng)力
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的信息溝通交流較少，沒有形成信息交流的日常工作習(xí)慣。
這些問題產(chǎn)生的原因主觀上是責(zé)任心的問題，客觀上是缺乏一套科學(xué)規(guī)范的信息溝通交流機(jī)制，單位、部門和各崗位之間
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。要把廉政制度和行政工作制度有機(jī)結(jié)合統(tǒng)一起來，建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、廉政提醒談話制度、誡勉談話等相關(guān)制度，并狠抓制度的落實(shí)，使之成為日常工作的規(guī)范。要
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深化批零關(guān)系的“加油站”、朔造行業(yè)形象的“壓艙石”。
一是做好走訪服務(wù)。市場(chǎng)走訪是營(yíng)銷人員、專賣管理人員日常工作的主要內(nèi)容，對(duì)收集市場(chǎng)信息、解決供需求矛盾、穩(wěn)定卷煙市場(chǎng)起到非常大
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企業(yè)日常工作行為進(jìn)行指導(dǎo)和提出要
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不斷提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力
服務(wù)是煙草商業(yè)企業(yè)的靈魂，也是煙草商業(yè)企業(yè)精益文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在日常的工作當(dāng)中，我們要將企業(yè)精益文化融入到實(shí)踐，
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煙草在線專稿 市場(chǎng)走訪，是客戶經(jīng)理日常工作的重點(diǎn)內(nèi)容?？蛻艚?jīng)理每天都要花大量的時(shí)間和精力在走訪服務(wù)上，其質(zhì)量和效果的好壞，不僅會(huì)影響卷煙市場(chǎng)的穩(wěn)定
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措施，將創(chuàng)建活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合，確保了創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)管工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為“零容忍”，重點(diǎn)對(duì)貨源分配、送貨到戶、真煙外流
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查處能力，對(duì)于提升內(nèi)管人員的崗位技能，有十分明顯的推動(dòng)作用。第三，內(nèi)管入戶核查可以及時(shí)了解掌握客戶經(jīng)理、送貨員、專賣人員的日常工作行為，能及
