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質(zhì)量的穩(wěn)定性，樹立品牌形象。另外可以通過技術創(chuàng)新與交流學習，研發(fā)新型的原料配方，逐步發(fā)展混合式卷煙，增強中國大品牌的市場競爭力及名列前茅
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煙政策和市場環(huán)境復雜多變的情況下，影響未來世界煙草業(yè)發(fā)展的因素明顯增多，未來發(fā)展趨向的不確定性也大大增加。綜合歐睿國際等市場研究機構以及有關跨國煙草公司的預測，
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使用科學性，更提高了煙葉資源的穩(wěn)定性和保障性。
香精香料對于卷煙生產(chǎn)來說可謂是一把“雙刃劍”，添加合適，錦上添花，如把握不好度
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內(nèi)容明確，并根據(jù)新品牌、順銷品牌、緊俏品牌品類屬性，在定量、定性基礎上進行合理整合兼顧，降低“營銷支出”，給力“數(shù)字驅(qū)動”，持續(xù)
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;河南中煙2012年工作會在鄭州勝利召開。楊自業(yè)在會議指出，這次全國煙草工作會議，是在宏觀經(jīng)濟發(fā)展不確定性因素增加、中央提出穩(wěn)中求進總體要求、行業(yè)“卷煙上水平”戰(zhàn)略加快推進
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;不斷增強領導干部踐行“兩個至上”的自覺性和堅定性；帶頭實踐并持續(xù)改進，領導干部深入基層開展調(diào)研、聽取意見，實地指導、督促、檢查“兩個至上”踐行
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隱性的，與自己的體驗和見解相聯(lián)系。由于渠道和信息傳遞通常存在差異，加之理解的不同，往往會造成雙方的期望與解釋的不一致。
2、不確定性
心理契約的本質(zhì)是
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的企業(yè)文化。
小煙卷兒：現(xiàn)代物流企業(yè)間的競爭，是科學技術和經(jīng)濟實力的競爭，更是物流企業(yè)文化力的較量，物流企業(yè)文化建設對于企業(yè)的生存和發(fā)展具有決定性
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干部職工隊伍建設的必要條件，是行業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量。
干部職工隊伍是行業(yè)發(fā)展的決定性因素，是行業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標的必要條件，是“卷煙上水平”的中堅力量
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，但并非決定性因素。
然而，當下不少卷煙品牌卻仍然把“高價”等同于“高端”。在市面上，仍然可以看到很多零售價高達幾百元一條的高價卷煙產(chǎn)品，但這些
