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，煙草企業(yè)管理者要做好員工的教練。
員工表現(xiàn)提升的關(guān)鍵不在于增加知識(shí)，而在于消除干擾。太多知識(shí)不但沒有幫助，反而讓人不知道該用哪些知識(shí)行動(dòng)，變成
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源頭上預(yù)防各類事件的發(fā)生。對(duì)排查出的問題要建立臺(tái)賬，逐個(gè)抓好落實(shí)，確保問題發(fā)現(xiàn)的早、控制的住、化解的了。
三、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)消除安全隱患
按照“屬地
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的識(shí)別，并進(jìn)行了真假煙對(duì)比，這樣就消除了顧客和圍觀人群的誤解，稽查隊(duì)員不僅給我解了圍，而且還幫我挽回了影響。
我的賣煙經(jīng)歷提示我
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了產(chǎn)品美觀度，必須盡可能消除折疊弧度?！蓖ㄟ^創(chuàng)新工作室成員的努力，這一原因很快被找了出來。
但攻關(guān)過程卻沒有預(yù)想得順利。由于近年來河北白沙公司重點(diǎn)發(fā)展硬包卷煙
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令我感到惶恐，但是同事們的熱情接待很快消除了我的惶恐。2015年8月6日晚上8點(diǎn)鐘我抵達(dá)扶綏，熱心的同事跟我一起去買生活用品，幫我整理房間，給我
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、樓梯窗，這些地方容易留下隱患，要考慮到位，不能留安全死角；
加強(qiáng)易燃易爆物品的安全管理，消除火災(zāi)隱患；
對(duì)
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管理的亮點(diǎn)，找到了精益管理推進(jìn)中的不足，促進(jìn)了各企業(yè)生產(chǎn)管理水平逐步提升。
評(píng)審中，復(fù)烤管理部領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合國家局“消除各種浪費(fèi)、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益
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加工人員持證上崗制度，建立完善從業(yè)人員健康管理檔案，把牢采購關(guān)、加工關(guān)，堅(jiān)持做好食品留樣制度，最大限度地消除食品安全隱患。六是突出防火防盜。要對(duì)
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;完善各項(xiàng)安全制度，實(shí)施網(wǎng)格化管理，將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)職工。
三是開展全面排查，消除安全隱患。扶綏縣局（營銷部
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，提高應(yīng)急處置能力。
加強(qiáng)排查整改，及時(shí)消除隱患。全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）圍繞防汛部署，迅速落實(shí)市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤制度和村、組干部掛點(diǎn)包干
