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的基礎(chǔ)設(shè)施開展后續(xù)利用工作，如煙水、育苗工場及烘烤工場等，并通過市場考察，保證自身生產(chǎn)的產(chǎn)品有穩(wěn)定的銷售渠道，從而獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟利潤。最后
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有效的人才考核評價機制，把定性考察與定量考核結(jié)合起來，把年度考核與經(jīng)常性考核、結(jié)果考核與過程考核、能力考核與作風(fēng)考核結(jié)合起來，克服考核評價的簡單化、形式化傾向
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，陳海積極與和吉鎮(zhèn)政府反復(fù)溝通，共同探討農(nóng)民的轉(zhuǎn)產(chǎn)致富道路。他們從自治區(qū)請來農(nóng)業(yè)專家，對和吉鎮(zhèn)的氣候、土壤、環(huán)境進行仔細的考察與研究，克服技術(shù)上
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;工作人員有必要秉著實事求是的態(tài)度對每一個偏遠的農(nóng)村地區(qū)進行實地考察，包括消費群體分布狀況，消費等級，以及當(dāng)?shù)氐牡匦蔚孛驳拳h(huán)境因素，然后再制定一套
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，該客戶的店面情況及經(jīng)營狀況都比較符合示范店的標(biāo)準。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場考察后，該戶通過初步審核。下一步的工作，將由我代表公司指導(dǎo)其進行店面整改及卷煙陳列。時間緊
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10月下旬到西北去考察市場，他發(fā)現(xiàn)某個區(qū)域銷售公司的總經(jīng)理，不但配了秘書，還有專門的司機，頓感銷售公司冗員太多。隨后，
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;分公司）還積極為員工搭建學(xué)習(xí)平臺，通過建立內(nèi)部網(wǎng)站、辦公自動化、舉辦各種專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)等形式，讓員工創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)機會，提高員工
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考察，對煙絲質(zhì)量特性、配方投料、卷包機組、器材安全以及車間的空氣質(zhì)量進行了深入研究和持續(xù)監(jiān)控，從技術(shù)上確?！爸腥A”卷煙的工藝質(zhì)量。
“十一五”期間，作為
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胸襟，考察封禪以學(xué)習(xí)禮儀，了解民情以觀知時政，其登臨泰山的活動內(nèi)容與歷史遺跡十分豐富?！睹献印けM心》載：“孔子登東山而小魯，登泰山而
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烏蘭浩特卷煙廠考察時，清潔的煙盤、地下消防栓噴涌而出的水柱，令倪局長贊賞，同時也贏得了全國煙草企業(yè)管理工作會議在烏蘭浩特卷煙廠召開的寶貴機遇。
今年
