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人員的思想動向和情緒變化，通過談心、溝通、交流等工作方法，來解決專賣人員的思想問題，提高專賣人員的思想認(rèn)識，培養(yǎng)專賣隊伍的優(yōu)良作風(fēng)，
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。不定期邀請安檢、質(zhì)監(jiān)部門到現(xiàn)場進行檢查。返聘2名作風(fēng)硬、責(zé)任心強的內(nèi)退、退休職工，常駐工地進行安全督導(dǎo)，他們與監(jiān)理、施工方一道辦公、一道檢查，及時相互溝通交流
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;盡力做到貨源有保障、品牌賣得好、經(jīng)營有錢賺；提升經(jīng)營技能，通過客戶經(jīng)理指導(dǎo)、專題培訓(xùn)、座談交流、學(xué)習(xí)參觀等不同形式，提升客戶在貨源購進、品牌培育、銷售策略
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打私例會制度。要定期召開卷煙打假打私協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，交流信息，通報情況，分析問題，研究策略。
三要建立司法信息共享平臺。要運用現(xiàn)代科技手段
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給他們每人發(fā)送一條祝福短信，然后直接到他們單位，為他們帶去我從家鄉(xiāng)帶回的一些土特產(chǎn)，以此來拉近與他們之間的距離，增進感情交流。通過主動出擊
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，為了取得群眾信任，證明自己的能力，他利用一切機會和群眾交流溝通，廣泛與村民接觸、談心，并主動和村干部一起調(diào)解民事糾紛。白天
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了體現(xiàn)寧夏煙草特色的“搏·為”企業(yè)文化理念體系，要求在全區(qū)系統(tǒng)內(nèi)開展大規(guī)模的宣貫。各單位通過宣貫啟動、教育培訓(xùn)、征文、書畫展覽、知識競賽、演講比賽、組織測試、員工閱讀、開展交流、拓展訓(xùn)練
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進行面對面的考核評價。分別由各部門負責(zé)人向廠考評組進行工作陳述，廠考評組與部門管理人員進行溝通交流，就全年的工作績效、存在的不足、需要提供的資源等作總結(jié)，并對
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活動中的主動性與積極參與，強調(diào)顧客購買的便利性。精準(zhǔn)營銷為買賣雙方創(chuàng)造了得以即時交流的小環(huán)境，要符合消費者導(dǎo)向、成本低廉、購買的便利以及充分溝通的4C要求。
二、精準(zhǔn)營銷
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，班主任專門給王世舉打電話，讓他代表學(xué)生家長發(fā)言，交流教育孩子的經(jīng)驗。
事實上，崔家的兩姐妹并不是王世舉資助的唯一對象。到三門峽市局機關(guān)工作后
