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，在B4F和下低等煙葉的合計(jì)收購(gòu)量控制在收購(gòu)總量5%以內(nèi)的基礎(chǔ)上，X3F和B3F的合計(jì)收購(gòu)量控制在收購(gòu)總量17%以內(nèi)的，再獎(jiǎng)勵(lì)50元/畝。
三、突出科學(xué)采收烘烤
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，真正解決影響單位發(fā)展的作風(fēng)方面突出問題，深入推進(jìn)“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)。
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分析會(huì)、管理部門業(yè)務(wù)能力講評(píng)等形式，將培訓(xùn)工作納入日常各項(xiàng)工作之中。通過內(nèi)網(wǎng)、LED屏、宣傳欄等大力宣傳愛崗敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的青年員工，在企業(yè)內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超
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，不斷完善信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要積極探索和引進(jìn)先進(jìn)適用的物流新技術(shù)、新工藝、新方法，做到為我所用；著力研究解決行業(yè)物流業(yè)務(wù)中突出的瓶頸問題，確保研有所
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的貢獻(xiàn)在飛速上揚(yáng)，2012年企業(yè)上繳稅金7.64億元，被廣豐縣政府評(píng)為“2012年度企業(yè)納稅大戶”和“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”。
廣煙的發(fā)展一直成了官正同志的牽掛，不從
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擺在更加突出重要的地位，增加資金投入”的重大決定。面對(duì)機(jī)遇，要想把握好現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)發(fā)展契機(jī)，促進(jìn)云南煙草現(xiàn)代化進(jìn)程，基礎(chǔ)工程項(xiàng)目建設(shè)中腐敗
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，實(shí)現(xiàn)各類人才的協(xié)調(diào)發(fā)展?！? 煙草企業(yè)要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。一要加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，通過民主推薦、組織考察、公開選拔等形式，真正把群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出的人員選配
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，41-50歲59人，51歲以上5人。從以上數(shù)據(jù)可以看出在崗人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，逐步顯現(xiàn)的問題是職工老齡化越來越突出，部分老員工的身體狀況和業(yè)務(wù)
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的陳列，做到以下幾點(diǎn)：
第一、分類陳列的方法
分類陳列就是要突出重點(diǎn)，就是把較為暢銷的河南中煙“黃金葉”系列卷煙黃金葉（大金圓
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先進(jìn)個(gè)人”，2012年成績(jī)尤為突出，分別榮獲第二季度“真龍品牌培育能手獎(jiǎng)”和“年度真龍銷售貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。真龍品牌培育工作他獨(dú)占鰲頭，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定
