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  • 煙草辦公室工作“一二三”

    ”,就是全局意識。無論在何種情況下,都要有全局意識,不能只考慮個人利益和部門利益,而是要考慮到企業(yè)整體利益。   辦公室負責(zé)企業(yè)公文,會議
  • 淺談如何踐行煙草企業(yè)文化

    企業(yè)的核心價值觀、企業(yè)精神和經(jīng)營理念等,更重要的是要付諸實踐,也就是用企業(yè)文化指導(dǎo)企業(yè)的一切行為。如在居安思危方面,要考慮我們現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營理念是否符合長遠利益
  • 凝聚團隊正能量

    ;最大限度地保護員工權(quán)利,發(fā)揮員工最大潛力,保持企業(yè)戰(zhàn)斗力,競爭力、生命力?!?  二、煙草企業(yè)職工要做維護團隊利益的人。煙草企業(yè)職工要有團隊使命感
  • 把員工放在心上 增強員工歸屬感

    員工放在心上,增強員工歸屬感是煙草企業(yè)穩(wěn)定的需要。當(dāng)前行業(yè)改革措施不斷,利益沖突在所難免;員工受外界各種思想觀念的影響,攀比、狹隘、自卑等問題
  • 感受文化 扎根基層

    、心連心。   專管員市場巡查/檢查的目的就是要達到正本清源,規(guī)范市場,提高市場凈化率,從而保障國家的利益,消費者的利益。因此,在
  • 立足考評機制建設(shè) 著力提升企業(yè)管理水平

    落實“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀,在為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,還要保證零售戶的合理利益,讓他們輕松賣煙,愉快賺錢。   以前,
  • 堅持以人為本走好“三個放在心上”之路

    十分重要。   一、煙農(nóng)、客戶、員工在煙草商業(yè)企業(yè)的地位和作用。   煙農(nóng)是煙葉生產(chǎn)的主體,是立企之本,發(fā)展之基。維護煙農(nóng)利益是鞏固煙葉基礎(chǔ)地位的需要,是構(gòu)建
  • 弘揚延安精神提高思政素質(zhì)

    區(qū)別于其他任何政黨的又一個顯著的標(biāo)志,就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯(lián)系。全心全意為人民服務(wù),一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā),而不是
  • 如何提高煙草企業(yè)凝聚力

    和增強企業(yè)凝聚力的途徑作一淺析。   一、影響企業(yè)凝聚力的主要因素   物質(zhì)力量是基礎(chǔ)。一是企業(yè)的經(jīng)濟實力和不斷提高的經(jīng)濟效益。二是員工應(yīng)該獲得的切身利益。企業(yè)經(jīng)濟實力和經(jīng)濟運行質(zhì)量是企業(yè)凝聚力中長期
  • 文化的最終目的是“化人”

    ,最終目的是實現(xiàn)員工價值、企業(yè)利益和社會效益三者綜合效應(yīng)的最大化,也即為企業(yè)發(fā)展要“為人”。要“為人”,就是要切實做到“三個維護”:   一是維護國家利益