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的方針落實(shí)績效工資二次分配，全面提升配送工作。
一是績效考評(píng)與部門目標(biāo)相結(jié)合。將績效考評(píng)與市局下達(dá)給物流中心的工作目標(biāo)緊密銜接，按照“工作過程與工作結(jié)果并重、指標(biāo)定性與指標(biāo)
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考核主體、程序、質(zhì)量、指標(biāo)等方面入手，“三措施”實(shí)現(xiàn)卷煙營銷與基礎(chǔ)管理共提升。
一是找準(zhǔn)“薄弱點(diǎn)”，卷煙營銷中心全體員工在努力推進(jìn)全州卷煙營銷工作同時(shí)意識(shí)到自身基礎(chǔ)管理
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煙草在線韓城消息 為進(jìn)一步改進(jìn)客戶服務(wù)效果，提升零售客戶滿意度，近期，陜西韓城市局（分公司）從三個(gè)方面入手，
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；促備耕生產(chǎn)工作的全面到位，為煙葉質(zhì)效提升奠定良好基礎(chǔ)。
一、寧鄉(xiāng)當(dāng)前煙葉生產(chǎn)備耕工作特點(diǎn)
1、任務(wù)落實(shí)完成較好。今年的煙葉生產(chǎn)面臨著去年煙葉減產(chǎn)減收、煙農(nóng)效益下降
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;有力提升管控水平。
以制度明確責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化廠級(jí)、車間級(jí)能源管理規(guī)定，明確各級(jí)人員能源管理責(zé)任，細(xì)化能源現(xiàn)場管理制度并加以落實(shí)，要求基層能源管理人員以
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中層干部“領(lǐng)越之道”職業(yè)化管理能力提升系列培訓(xùn)的延續(xù)。
本次培訓(xùn)繼續(xù)圍繞“管人、管事、管自己”三個(gè)維度策劃了四門課程，旨在通過培訓(xùn)提高中層干部的目標(biāo)執(zhí)行力與穿透力、邏輯思維的組織與
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煙草在線新干消息 為更好地保障國家利益和消費(fèi)者利益，營造良好的卷煙消費(fèi)環(huán)境，日前，江西新干縣煙草專賣局要求專賣工作人員通過強(qiáng)化“四心”提升專賣管理工作
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提升客戶服務(wù)水平打下了基礎(chǔ)。
一是定義客戶群體。在80/20分布的客戶金字塔模型基礎(chǔ)上，結(jié)合馬斯洛需求層次理論，將零售客戶劃分為核心客戶群、重點(diǎn)客戶群、培育客戶群、基礎(chǔ)
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煙草在線九江消息 近日，為進(jìn)一步提升辦公室工作效能，切實(shí)樹立“規(guī)范有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)高效”的工作理念，江西九江縣局采取四項(xiàng)措施狠抓辦公室自身建設(shè)
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;切實(shí)提升監(jiān)管水平。
一是強(qiáng)化宣傳教育。加強(qiáng)對(duì)全體員工法律法規(guī)及規(guī)范經(jīng)營各項(xiàng)規(guī)定的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化全員的規(guī)范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為打造素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能律己、執(zhí)法嚴(yán)的內(nèi)管
