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局（公司）在基層創(chuàng)優(yōu)中注重發(fā)揮典型、旗幟的作用。
梧桐專賣管理所，先后被授予“全國青年文明號(hào)”、“全國煙草行業(yè)職工創(chuàng)新示范崗”、“嘉興市服務(wù)民生滿意站所”等榮譽(yù)稱號(hào)
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，全力以赴收回被違法卷煙擠占的市場空間，確保卷煙銷量穩(wěn)步增長，確保卷煙市場秩序持續(xù)穩(wěn)定。
要毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)。要養(yǎng)成
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”的“名人名言”，要有正確認(rèn)識(shí)和理解。不能因?yàn)槲覀冊(cè)诜审w系之內(nèi)工作運(yùn)行，反而被“雜音”、“喧囂”等等所動(dòng)搖，這是不可取的。每一個(gè)具有自信的煙草青年職工
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，專賣內(nèi)管部門要以服務(wù)為主，以服務(wù)促監(jiān)管，被監(jiān)管部門在自律規(guī)范的基礎(chǔ)上，要主動(dòng)配合內(nèi)管部門工作，形成凝心聚力抓規(guī)范的良好局面。
二
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對(duì)于專賣、配送和營銷等業(yè)務(wù)來說尤為重要，因?yàn)闆]有良好的心理狀態(tài)，市管員容易和被執(zhí)法對(duì)象發(fā)生沖突或引發(fā)稽查糾紛，客戶經(jīng)理則可能因?yàn)椴涣己们榫w而降低客戶滿意度
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;這就不同程度的導(dǎo)致整個(gè)班子建設(shè)也呈現(xiàn)出逐漸減弱的發(fā)展態(tài)勢，直接影響了從業(yè)人員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的全面實(shí)施。
1、對(duì)創(chuàng)優(yōu)工作的組織與謀劃缺少細(xì)致性。
自縣級(jí)企業(yè)被改制成為卷煙營銷部以來
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精神振奮，給工作以積極意義，給生活以進(jìn)取形象，只有這樣，企業(yè)文化的果實(shí)才能被廣大職工所采摘和有活力的變現(xiàn)出來，成為企業(yè)一道美麗的風(fēng)景
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4.5 防蟲一定要到位
由于部分煙農(nóng)開展井窖式移栽時(shí)防蟲意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致部分煙苗被蝸牛咬傷，因此，在開展井窖式移栽時(shí)一定要重視防蟲，除對(duì)地
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;全被同事?lián)屃?#xff0c;他們都說口感還不錯(cuò)，性價(jià)比挺高，主要因?yàn)榻鹗?#xff08;軟紅）煙氣醇厚飄逸，沒雜味，刺激感小
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做到以下幾點(diǎn)：
1、商品顯而易見。不應(yīng)有小商品被大商品擋住消費(fèi)者視線的現(xiàn)象發(fā)生。
2、貨架要放滿。貨架上堆滿商品，可以給顧客商品豐富的好印象。
3、分類明確。相同
