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;”的煙草自然芳香突出，香氣自然、細(xì)膩、雅致，口味醇和，口感舒適，“清甜香”品類的風(fēng)格特征恒久經(jīng)典。
目前，在“云煙（
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作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，為員工的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。近年來(lái)，南城縣局（分公司）將2位品德兼優(yōu)、工作業(yè)績(jī)突出的一般員工提拔到部門領(lǐng)導(dǎo)崗位上
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營(yíng)銷、過(guò)程控制。
為突出重點(diǎn)產(chǎn)品，明確重點(diǎn)規(guī)格，煙臺(tái)區(qū)域?qū)ⅰ疤┥健逼放聘鶕?jù)其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)潛力分別劃分為：重點(diǎn)基礎(chǔ)規(guī)格、重點(diǎn)結(jié)構(gòu)規(guī)格、重點(diǎn)形象規(guī)格、重點(diǎn)
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“忠誠(chéng)企業(yè)”的意識(shí)，要重點(diǎn)圍繞提高效率這一突出課題，進(jìn)一步強(qiáng)化全員執(zhí)行力。
郭冬青說(shuō)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型調(diào)整，切實(shí)提高服務(wù)保障能力和水平是企業(yè)目前
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;要更加注重制度的長(zhǎng)期穩(wěn)定可持續(xù)運(yùn)行，既要立足當(dāng)前，著力解決現(xiàn)實(shí)突出問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立完善長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。簡(jiǎn)言之
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采取“拉開(kāi)績(jī)效收入差距”進(jìn)行考核，營(yíng)銷突出對(duì)“金圣”等重點(diǎn)卷煙銷售、銷售總量增幅，專賣強(qiáng)調(diào)卷煙查處數(shù)、案件數(shù)等，通過(guò)對(duì)硬指標(biāo)考核權(quán)重的加大，用數(shù)據(jù)
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;相繼開(kāi)展豐富多彩、形式多樣，展現(xiàn)固原煙草人精神風(fēng)貌的文化體育活動(dòng)。三是以游戲輔助課題的方式，成功舉辦了“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌和“?！卑踩幕炁嘤?xùn)。
三是突出“陣地”建設(shè)
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作用。天等局（營(yíng)銷部）長(zhǎng)期以來(lái)涌現(xiàn)出一批“知識(shí)水平扎實(shí)、客戶服務(wù)周到，工作能力突出”的先進(jìn)個(gè)人。局（營(yíng)銷部）根據(jù)這個(gè)情況，
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水平，提高煙葉產(chǎn)量和質(zhì)量；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別抓住當(dāng)前中低產(chǎn)田改造的契機(jī)，優(yōu)化資源配置，突出特色煙葉開(kāi)發(fā)；堅(jiān)持
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季節(jié)性強(qiáng)、勞動(dòng)密集性突出、勞務(wù)用工流動(dòng)性大等特點(diǎn)，往往出現(xiàn)員工隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、思想不穩(wěn)定現(xiàn)象。如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，
