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，主動(dòng)完成自我提升，全面錘煉綜合能力，努力成為工廠高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。四川大學(xué)商學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人及工作人員；西昌卷煙廠相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及參學(xué)學(xué)員參加結(jié)業(yè)典禮。
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;集中涼山三廠維修骨干，分工段成立攻堅(jiān)組，聚力診斷設(shè)備狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)點(diǎn)檢、精良維護(hù)、精湛操作；通過師帶徒活動(dòng)鼓勵(lì)工藝、設(shè)備操作人員參與檢修
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各煙葉站，實(shí)行巡回培訓(xùn)制，計(jì)劃培訓(xùn)職業(yè)煙農(nóng)時(shí)間為1個(gè)月，培訓(xùn)覆蓋全市所有職業(yè)煙農(nóng)。培訓(xùn)會(huì)由宣威分公司和各煙葉站技術(shù)骨干現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行授課。首期培訓(xùn)在熱水鎮(zhèn)舉辦。培訓(xùn)
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方針，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一配制藥劑、統(tǒng)一防治，對(duì)病殘煙葉、殘膜等非煙物質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一清除銷毀，減少病源體的滋生和蔓延。組織專業(yè)技術(shù)骨干帶領(lǐng)工作人員，在全市各
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”，避免在煙夾推廣過程中走彎路、碰石子。另一方面在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選配合煙草工作、烘烤技術(shù)水平較高的骨干煙農(nóng)開展試點(diǎn)，手把手示范煙夾操作方法，使煙農(nóng)快速、準(zhǔn)確掌握實(shí)操使用
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”，加快全縣煙區(qū)種植模式轉(zhuǎn)型升級(jí)；抽調(diào)部門業(yè)務(wù)骨干，成立技術(shù)攻關(guān)專班，成功突破“滴灌”“破膜培土上廂”等生產(chǎn)技術(shù)瓶頸，進(jìn)一步提升全縣
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;對(duì)戰(zhàn)果落后、重大案件推動(dòng)不暢的單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。近期，江西省局將聯(lián)合省公安廳組織雙方涉煙辦案骨干人才開展卷煙打假技能培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)作水平、技戰(zhàn)水平再提升，
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，車間青年技術(shù)骨干圍繞生產(chǎn)制造難題進(jìn)行攻關(guān)，累計(jì)承擔(dān)了青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、Quality?Control（質(zhì)量控制）、專利、科技項(xiàng)目等方面課題78個(gè)
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的“平臺(tái)”之一，為貫徹落實(shí)好人才規(guī)劃工作，企業(yè)還立足現(xiàn)有資源，深入了解青年團(tuán)員所思所想、所急所需，開展青年員工座談會(huì)，邀請(qǐng)骨干與青年團(tuán)
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，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷中心召開青年員工座談會(huì)。參會(huì)的18名青年員工中，有在營(yíng)銷一線奮戰(zhàn)近十年的“老骨干”，有入職不久的“小萌新”，還有身兼多
