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：法規(guī)員多與相關(guān)部門建立良好合作關(guān)系，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
8、普法與專賣之間的矛盾。突出體現(xiàn)在目標(biāo)考核上，一個(gè)單位法制工作的好與壞關(guān)鍵在于普法培訓(xùn)教育率、宣傳
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的重點(diǎn)和關(guān)鍵，對(duì)營(yíng)銷服務(wù)存在的突出問(wèn)題有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析。特別是對(duì)卷煙營(yíng)銷服務(wù)的整個(gè)過(guò)程、各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)以及相關(guān)情況有個(gè)全面的、透徹的掌握和判斷。從而，能夠及時(shí)
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、體驗(yàn)營(yíng)銷和口碑營(yíng)銷等現(xiàn)代營(yíng)銷手段，提升營(yíng)銷水平與質(zhì)量。
一要進(jìn)一步深化協(xié)同營(yíng)銷。工商雙方要按照“準(zhǔn)確定位、有機(jī)對(duì)接、突出品牌、全面提升”要求，健全完善工商深度協(xié)同營(yíng)銷
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、回報(bào)社會(huì)，注重效率、嚴(yán)格自律”的行業(yè)精神，突出價(jià)值觀管理，提煉了“誠(chéng)信鑄就未來(lái)”的發(fā)展信條，并以此作為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力
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，安全生產(chǎn)管理不力等問(wèn)題沒(méi)有根本解決；企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)淡漠，不了解標(biāo)準(zhǔn)，或有標(biāo)不循，“三違”現(xiàn)象突出；推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化
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，既保證經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)發(fā)展又兼顧社會(huì)的全面發(fā)展，既突出促進(jìn)人的全面發(fā)展又強(qiáng)調(diào)人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展的眼光更加深遠(yuǎn)，發(fā)展的方式更加多樣，發(fā)展
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征用，或勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，煙葉種植自然退出；二是傳統(tǒng)老煙區(qū)受到高附加值農(nóng)作物沖擊，經(jīng)濟(jì)作物與煙爭(zhēng)地的矛盾將更加突出。以后咱們煙草種煙可能會(huì)更多的選擇
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，加強(qiáng)基層站點(diǎn)整合，突出中心站建設(shè)，抓好（煙站）單元軟件應(yīng)用；加強(qiáng)煙技員隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)設(shè)崗、健全
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繁雜的事務(wù)性工作任務(wù)、臨時(shí)性任務(wù)多，人手少、工作量大的矛盾格外突出。這不利于政工工作的持續(xù)性發(fā)展。特別是當(dāng)前在技能等級(jí)鑒定與評(píng)定上的限制，在很大程度上挫傷了政工部門工作人員
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利用員工的業(yè)余時(shí)間完成的無(wú)償勞動(dòng)，目前沒(méi)有特定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)去進(jìn)行直接獎(jiǎng)勵(lì)。只有那些成績(jī)突出、確實(shí)收到實(shí)效的小組活動(dòng)才會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)，眾所周知，每個(gè)人都有追求榮譽(yù)
