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,以文件貫徹文件,以會議貫徹會議,再好的決策也會流于形式。同樣,如果不注重調(diào)研,不詳細(xì)掌握單位(部門)的工作實際
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領(lǐng)導(dǎo)干部要通過理論學(xué)習(xí)、專題講座、以案說法、基地教育等不同形式,自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要對黨忠誠,
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業(yè)戶增加品牌上柜率和庫存量。這種情況下,無論是城鎮(zhèn)業(yè)戶還是農(nóng)村卷煙零售業(yè)戶只能被動接受企業(yè)的訂購要求,訂購企業(yè)指定的卷煙品牌。盡管這種形式能夠使得卷煙品牌市場份額得到有不斷增加
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,發(fā)展生態(tài)煙葉是煙草農(nóng)業(yè)的新課題,煙區(qū)各級干部、煙農(nóng)知之甚少,因此需要要把煙田生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作作為一項工作目標(biāo)來抓,通過各種途徑和形式大力宣傳煙田生態(tài)
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平”的美麗圖景,期待著全行業(yè)來共同描繪。
2011年全國煙草工作會議閉幕之后,卷煙工業(yè)企業(yè)及時召開會議組織學(xué)習(xí),通過各種形式全面貫徹落實會議精神
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,任何先進(jìn)的技術(shù)和管理手段只能是流于
形式,煙草企業(yè)信息化也只能是局限于紙上談兵。推進(jìn)煙草企業(yè)信息化,人才是根本。煙草行業(yè)的特殊性,再加上全球控?zé)?/div>
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,生產(chǎn)加工車間文化建設(shè)內(nèi)涵,拓展車間文化建設(shè)的外延,開辟多種形式的文化宣傳陣地,在正確宣傳行業(yè)各項政策精神的同時,潛移默化地引導(dǎo)員工
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的基本權(quán)利。
“這實際上就是‘以控?zé)熤?#xff0c;行反控?zé)熤畬崱!睏罟ǜ嬖V記者,煙草企業(yè)類似的做法還包括繼續(xù)開展各種形式的促銷、贊助和以“企業(yè)社會責(zé)任”為名的市場營銷和公關(guān)活動
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目標(biāo)的實現(xiàn),堅持把嚴(yán)格規(guī)范作為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。煙草企業(yè)要明白嚴(yán)格規(guī)范是行業(yè)“注重自律”的必然選擇和有效形式,是鞏固和完善煙草專賣體制、實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要
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的含量做出了嚴(yán)格的限制。因此,卷煙降焦減害技術(shù)的發(fā)展也從未停滯。
國際上卷煙行業(yè)在加工技術(shù)方面先后開發(fā)了一系列降焦措施,如改進(jìn)卷煙紙自然透氣度、多種形式的濾嘴、打孔稀釋