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和積極性，與“以德留人”的方針和準(zhǔn)則背道而馳。要關(guān)愛(ài)每一位普通員工，為他們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和支持，讓他們?cè)谄髽I(yè)中感受到溫暖和關(guān)懷，激發(fā)他們
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;采用留一交互驗(yàn)證法來(lái)建立定量校正模型。留一交互（叉）驗(yàn)證法就是：每次從煙葉校正樣本集中取出一個(gè)煙葉樣本，然后用余下的煙葉樣本來(lái)建立校正模型
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多部門(mén)會(huì)審、全過(guò)程留痕、收支分離等機(jī)制，定期公示庫(kù)存、處置、收入上繳情況，接受社會(huì)監(jiān)督?！拔覀冞€探索全程可視、智能管控、高效協(xié)同的數(shù)字化管理，建設(shè)全生命周期
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”，打造特色產(chǎn)品展示區(qū)、民俗文化體驗(yàn)區(qū)，才能讓短期“流量”沉淀為長(zhǎng)久“留量”。黑龍江密山打造冬捕湖畔游客青睞的“鄉(xiāng)土驛站”1月17日，由黑龍江省雞西市人民政府主辦
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也能悄悄完成自我救贖，而不必等到“有足夠的勇氣”才邁出第一步?！傲阌涗洝睙峋€也在重新定義政府與數(shù)據(jù)的關(guān)系。在數(shù)字治理日益擴(kuò)張的時(shí)代，公共部門(mén)習(xí)慣用“留痕”證明績(jī)效
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，把各方面智慧和力量動(dòng)員起來(lái)、凝聚起來(lái)，心往一處想、勁往一處使，踏石留印、抓鐵有痕，擼起袖子加油干、鉚足干勁抓落實(shí)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的建設(shè)不松懈。堅(jiān)持用改革
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“多進(jìn)些20元左右的便攜裝煙，方便上班族隨手買”；留“人工溫度”：線上溝通雖高效，但不能替代線下交流的信任感。比如老年客戶不會(huì)用手機(jī)查訂單
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核心配方”“‘貴煙20’和‘貴煙21’易烤耐烤、種植效益高，兼顧工業(yè)企業(yè)需求與煙農(nóng)收益”，自育品種展示區(qū)讓代表們駐足長(zhǎng)留。模式解析九山半水半分田，疊加“地?zé)o
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，我們店規(guī)定必須核對(duì)身份證，麻煩配合一下?！贝_保監(jiān)控留證：店內(nèi)攝像頭對(duì)準(zhǔn)收銀臺(tái)，萬(wàn)一被惡意舉報(bào)，有證據(jù)自保。貼警示語(yǔ)：
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超市取得更加優(yōu)異的成績(jī)。這正是：一月備貨品類優(yōu)，二月旺銷巧計(jì)謀，三月淡季重規(guī)劃，四月花田笑聲留，五月婚慶特色秀，六月
