為您找到相關(guān)結(jié)果 47593 篇
-
上水平”的政策架構(gòu)，但相較于品牌規(guī)模、品牌價(jià)值以532、461的形式直觀呈現(xiàn)，減害降焦更側(cè)重于焦油含量的行業(yè)平均水平和新技術(shù)的研究應(yīng)用，缺乏明確的銷(xiāo)量培育目標(biāo)
-
，為本市系統(tǒng)的持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的機(jī)遇。
充分認(rèn)識(shí)形式和環(huán)境的復(fù)雜性，始終保持清醒頭腦。
全國(guó)煙草行業(yè)發(fā)展近年來(lái)面臨著煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)四個(gè)
-
1997年香港回歸之際，“熊貓（典藏版）”才得以禮盒形式供應(yīng)市場(chǎng)，卷煙完全保持了特供時(shí)期的原汁原味，凝聚了歷史情感和偉人
-
農(nóng)業(yè)進(jìn)程相一致。
4、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
采取靈活多樣形式開(kāi)展干部職工隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高干部職工隊(duì)伍理論文化、生產(chǎn)技術(shù)水平。要把
-
，利用物流快遞等形式銷(xiāo)售假冒卷煙。
案件通過(guò)艱苦偵查，已經(jīng)漸趨明朗：犯罪嫌疑人張某是一個(gè)集制假原料收購(gòu)、假煙生產(chǎn)銷(xiāo)售為一體的犯罪團(tuán)伙成員，該團(tuán)
-
管理工作的創(chuàng)新性，著力形成切實(shí)可行的人力資源管理模式。如果卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)一味地忽視人力資源管理工作的重要作用，只是簡(jiǎn)單地采取形式化的措施開(kāi)展人力資源管理工作。那么，
-
辦廠，深化與外國(guó)公司多種形式合作，從卷煙計(jì)劃、資源扶持、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面制訂更加有力措施，鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”，力爭(zhēng)在國(guó)際市場(chǎng)有新的突破。”可見(jiàn)
-
經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展，煙葉種植區(qū)域不合理的現(xiàn)象越來(lái)越明顯。在很多煙區(qū)，煙葉種植逐步向“邊遠(yuǎn)高窮”地區(qū)（即邊遠(yuǎn)地區(qū)、高海拔地區(qū)、貧窮地區(qū)）發(fā)展，
-
走形式，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)加大定額管理和預(yù)算管理的考核力度，一并并入企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)的考核。這樣就抓住企業(yè)成本費(fèi)用開(kāi)支的重要因素和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有目標(biāo)、有
-
中國(guó)“下沉”，卻也無(wú)力實(shí)現(xiàn)。雖然本土家電品牌多用專(zhuān)賣(mài)店形式下探三四級(jí)市場(chǎng)，但外資品牌礙于成本原因，幾乎不會(huì)采取這種方式向下。
匯銀成為了這些外資品牌向下
