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作為專賣內(nèi)管檢查的突出重點，嚴格內(nèi)部監(jiān)管。一是從嚴執(zhí)行內(nèi)管規(guī)范要求。嚴格執(zhí)行各級內(nèi)管要求，堅決做到不撞收購“紅線”。特別是內(nèi)管人員要熟練掌握監(jiān)管工作內(nèi)容、流程、要求
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煙草在線專稿 引：“保持黨的純潔性教育，迎接黨的十八大”主題教育的目的是切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，切實提高應對
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;從根本上杜絕各種不良思想傾向與苗頭，自覺投身于“三查三看”活動中，努力在解決突出問題上下功夫，使活動顯真功、見實效。
加強督查，強化問責
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----服務，去盡可能強化服務行動在客戶心中的位置和分量?！? 三是突出重點品牌的精細培育。深入挖掘重點品牌的市場潛力，準確預判市場需求變化，認真做好重點
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政策措施的針對性和有效性。要把穩(wěn)價格放在更加重要的位置，調(diào)整好市場狀態(tài)；把調(diào)結(jié)構(gòu)作為突出重點，確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更好地適應市場需求；把控總量作為調(diào)控主要手段
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的廉政風險防控責任，確保落實到崗，落實到人。
突出防控重點，措施扎實有力
卷煙營銷崗位廉政風險，要著眼于防，要針對卷煙營銷流程
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的職業(yè)技能鑒定工作要求傳達貫徹落實到位，還要制定自己的職業(yè)技能鑒定規(guī)劃，并具體指導縣級局（營銷部）開展職業(yè)技能鑒定工作，可謂位置突出
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或服務的國家有突出貢獻專家、省部及學科帶頭人、博士等高層次人才及產(chǎn)業(yè)、科學、項目急需和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或其他特殊人才，用良好的環(huán)境不斷引導創(chuàng)新型人才進入企業(yè)。新經(jīng)濟要求人才內(nèi)涵升華
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的幾個突出問題，一是狀態(tài)上“供不應求”，不能很好地市場需求；二是投入上“重視不夠”，缺乏必要的投入與管理；三是策略上“簡單粗放
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市場特點，大膽實施新的營銷方法，迎合消費者需求和現(xiàn)代營銷的需要。要在品牌宣傳上順應市場實際，深入調(diào)研各地市場，突出重點實實在在做市場、做品牌。要
