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業(yè)余時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行微笑服務(wù)及禮儀接待上的培訓(xùn)，并在員工間以競(jìng)賽的形式增加培訓(xùn)的效果。為了照顧殘疾人進(jìn)店購(gòu)物，超市還專門(mén)設(shè)立了殘疾人購(gòu)物導(dǎo)購(gòu)員，專門(mén)為殘疾人進(jìn)行
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愛(ài)衛(wèi)辦主要采取給相關(guān)單位發(fā)整改通知書(shū)的形式，要求其限期整改。據(jù)介紹，現(xiàn)在每年市愛(ài)衛(wèi)辦會(huì)發(fā)30—40張整改通知書(shū)給相關(guān)單位，此外，區(qū)縣的愛(ài)衛(wèi)辦、衛(wèi)生
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效果。以往在工作中，我們主要采用經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)方式，效果雖然也比較明顯，但方式畢竟有些單一，長(zhǎng)期使用難免造成效用降低。應(yīng)該采取多種形式的激勵(lì)方法
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;按照省局統(tǒng)一要求，對(duì)節(jié)日期間的工作作了周密安排，并抽調(diào)精干力量，通過(guò)定期、不定期檢查和暗訪等形式，密切監(jiān)管大型超市、煙酒商店、娛樂(lè)場(chǎng)所等卷煙銷售
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的結(jié)算、收取，批發(fā)環(huán)節(jié)稅收的清算、交納，以及其他有關(guān)服務(wù)等），并以代理服務(wù)合同形式，明確相關(guān)責(zé)任與義務(wù)。
煙草公司由壟斷批發(fā)轉(zhuǎn)為
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）》關(guān)于“電子煙等新型煙草制品納入限制類”管理要求，行業(yè)各級(jí)煙草專賣局全面加強(qiáng)與地方黨委、政府和相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)并達(dá)成共識(shí)，通過(guò)政策解讀會(huì)等形式加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策
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煙草行業(yè)面臨的信息安全威脅3.2.1 外部攻擊形式外部攻擊是煙草行業(yè)信息安全面臨的主要威脅之一。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)攻擊手段日益復(fù)雜多樣，煙草企業(yè)的信息系統(tǒng)面臨著來(lái)自
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效力？其二，主要負(fù)責(zé)人是通過(guò)簽字批準(zhǔn)的形式進(jìn)行“一事一授權(quán)”，不能進(jìn)行集中授權(quán)，但是值得考慮的問(wèn)題是，在有緊急的跨行政區(qū)域行政執(zhí)法活動(dòng)
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。業(yè)務(wù)中臺(tái)的內(nèi)涵不僅僅是技術(shù)架構(gòu)，還是一種組織層面的業(yè)務(wù)架構(gòu)。雖然中臺(tái)作為技術(shù)架構(gòu)體現(xiàn)出來(lái)的是微服務(wù)的形式，但從廣義上講，它還可以是一種企業(yè)組織管理模式和理念
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;集中整治形式主義、官僚主義，著力圍繞行業(yè)“十嚴(yán)禁”、“八公開(kāi)”及行業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，強(qiáng)化日常監(jiān)督監(jiān)管，專項(xiàng)治理突出問(wèn)題，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)
