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了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為地方經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長作出了應(yīng)有的貢獻。
??? 但是，面對榮譽，楚雄煙草人更看重的卻是集團的未來?！霸鲜瞧焚|(zhì)的保證，人才
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，各項工作得到持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展.如何加強研究，更高效的對煙草專賣內(nèi)部監(jiān)管實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化迫在眉睫。
一、“四位一體”網(wǎng)絡(luò)化內(nèi)部監(jiān)控體系
通過建立和利用煙草監(jiān)控體系
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的熱情，營造積極健康、奮發(fā)向上的濃厚文化氛圍。
要依托“文聯(lián)、協(xié)會”，培養(yǎng)文化藝術(shù)人才，組織群眾性文化體育活動，滿足員工日益增長的精神文化需求
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;是黨的反腐倡廉建設(shè)逐步向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化推進的集中體現(xiàn)。將廉政風(fēng)險防控引入基層煙草，是不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項創(chuàng)新型舉措，是促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、實現(xiàn)“卷煙
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，如果離開了自主創(chuàng)新，科技創(chuàng)新體系建設(shè)會失去平臺，從而不能解決行業(yè)發(fā)展遇到的問題。最近幾年，煙草行業(yè)能夠健康穩(wěn)定發(fā)展，品牌產(chǎn)品能夠
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四處求醫(yī)問藥，花光了家里本已不多的積蓄。屋漏偏逢連夜雨，2008年8月，在廠工會組織的全廠職工健康體檢中，張學(xué)被診斷為雙腎衰竭；
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，只說它有害健康，而這個說法并不包括思維。
人活一生不如意事十之八九，“問君能有幾多愁，恰似一江春水東流，”一個“愁” 字
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服務(wù)質(zhì)量的提升和持續(xù)健康發(fā)展，具有舉足輕重的作用。因而加強客戶經(jīng)理隊伍專業(yè)化建設(shè)是向前發(fā)展的需要，也是適應(yīng)競爭的需要。基層煙草企業(yè)必須高度重視客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)與管理工作
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重新審核被稱為“煙草院士”的中國煙草總公司鄭州煙草研究院副院長謝劍平的院士資格，一石激起千層浪。世界無煙日當(dāng)天，記者在北京采訪了新探健康發(fā)展研究中心主任、研究員王克安
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“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和行業(yè)使命，實現(xiàn)以人為本管理，促進企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，打造出“石獅”、“金橋”、“七匹狼”等名優(yōu)煙品牌，成為
