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思想認識，小到方式方法、專業(yè)技能，不留情面，“辣味”十足，達到了找問題、比差距、明方向的目的。
艾雪松副經(jīng)理對專題組織生活會給予了充分肯定
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工作匯報會，分析問題，查找差距，研究對策，督促工作進度，同時將責任目標完成情況納入年終部門、干部職工考核的一項重要依據(jù)，
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，各級各部門要不斷查找烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題和造成問題的客觀原因，并通過主觀努力，彌補缺點，縮短差距，千方百計抓好烤煙生產(chǎn)工作
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營銷人員、專賣、配送人員、機關(guān)人員相應比例的獎勵；對于不能完成的，根據(jù)與目標的差距程度給予相應的扣罰。
三要完善營銷服務。一方面，客戶經(jīng)理要加強經(jīng)營指導
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差距，在思想觀念上存在差異這很正常，所以我不想徒弟被我的思維方式和工作模式禁錮。去年工會組織娛樂活動，從方案策劃到組織實施，她提出了許多好的想法
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個突破，比未來，還有差距。我要注意勞逸結(jié)合，把工作與生活協(xié)調(diào)好，讓身體繼續(xù)保持健康，讓精神繼續(xù)保持良好狀態(tài)，提振信心
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經(jīng)營能力和盈利水平較之前有了不小的提高，但是相比于所參觀學習的欽州的終端形象店，差距還是很大，還得繼續(xù)努力，爭取在上一個臺階。因為，
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產(chǎn)品都存在較大差距，但仍連續(xù)多年保持著較高的增長率，市場銷量和銷售額增速均大大領先于全國卷煙市場平均水平。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2009年~2013年
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;同樣是商家，同樣是老板，為什么差距就這么大呢？一個為了省一個塑料袋，結(jié)果給顧客帶來了麻煩。一個不惜多給我一個袋，贏得的卻是我
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，收成好的煙農(nóng)和收成不夠理想的煙農(nóng)差距就在對煙葉生產(chǎn)知識的理解之上。有些煙農(nóng)，或者是老煙農(nóng)一直在跟著煙草公司步調(diào)走，一直在技術(shù)人員指導下進行煙葉生產(chǎn)，并在
