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;減少人為干預(yù)，為重點(diǎn)品牌市場(chǎng)準(zhǔn)入營(yíng)造更加透明環(huán)境，保持品牌競(jìng)爭(zhēng)的公平性、公正性和公開(kāi)性；要加強(qiáng)工商深度協(xié)同，健全完善在需求預(yù)測(cè)、計(jì)劃銜接、貨源投放
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發(fā)揚(yáng)民主，提高干部工作的透明度和公開(kāi)性，改變由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的狀況，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，從而真正把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
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2005年3月25日設(shè)立，開(kāi)始時(shí)每月一次，2006年4月以來(lái)改為每月兩次。這是上海市人大常委會(huì)搭建的該市人大代表與網(wǎng)民在線交流的平臺(tái)，這一工作方式公開(kāi)透明
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;增強(qiáng)服務(wù)煙農(nóng)的技能，幫助煙農(nóng)解決技術(shù)難題，成為煙農(nóng)的貼心人。其次，在收購(gòu)環(huán)節(jié)上加強(qiáng)管理，增加收購(gòu)透明度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家烤煙收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)
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透明組織將菲律賓的貪腐印象指數(shù)列為141名，位居該排行榜的倒數(shù)第39名。
據(jù)洪莉莉介紹，菲律賓華商對(duì)目前不斷升級(jí)的中菲爭(zhēng)端持有復(fù)雜的態(tài)度。60歲至70歲之間的菲律賓華商
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，堅(jiān)持原則，公開(kāi)、透明和公正，廣泛接受員工監(jiān)督。完善廉潔指數(shù)評(píng)價(jià)工作中的“組織評(píng)價(jià)、部門評(píng)價(jià)、員工評(píng)價(jià)、個(gè)人評(píng)價(jià)”的各種措施，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔指數(shù)
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帶來(lái)客戶的不滿。這就要求一定要注意強(qiáng)化服務(wù)的陽(yáng)光化和透明化，在服務(wù)客戶時(shí)，主動(dòng)將客戶關(guān)心的這些熱點(diǎn)問(wèn)題向客戶公開(kāi)，針對(duì)客戶提供的質(zhì)疑，要耐心細(xì)致地做好解釋
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才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向”。毫無(wú)疑意，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們黨與政府工作的最寶貴的財(cái)富，能夠保證行使權(quán)力的陽(yáng)光透明度，以廉潔用權(quán)
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領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力運(yùn)行，做到“四個(gè)嚴(yán)禁”。要進(jìn)一步加大辦事公開(kāi)民主管理工作力度，確保項(xiàng)目運(yùn)作全程公開(kāi)透明，監(jiān)管同步到位。
據(jù)悉，2012
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大禹治水一般“亦疏不宜堵”，由于網(wǎng)絡(luò)的透明性、影響范圍的廣泛性、源頭的不可控制性、影響的無(wú)限擴(kuò)大性等性質(zhì)，導(dǎo)致煙草企業(yè)無(wú)法、也無(wú)能堵住這些“危機(jī)事件”，只能通過(guò)
