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的問(wèn)題。既要努力克服“忙于工作、疏于學(xué)習(xí)的事務(wù)主義”、“不學(xué)習(xí)照樣可以干好工作的經(jīng)驗(yàn)主義”，又要努力克服“夸夸其談、紙上談兵的空頭主義”，“買書(shū)不讀書(shū)、做樣子裝門面
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斷開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查問(wèn)題、找原因，克服自滿情緒，勇于正視差距。隨著績(jī)效管理體系在煙草行業(yè)的運(yùn)用，我們已經(jīng)明顯感覺(jué)到了自己的差距和不足，這就促使我們
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了富有特色香氣特征和煙氣品質(zhì)特點(diǎn)的卷煙風(fēng)格。“中華”煙葉的配方不但克服了煙葉原料上的劣勢(shì)，而且在一定程度上構(gòu)建了中華牌卷煙特有的煙葉原料優(yōu)勢(shì)，在全國(guó)、全球范圍內(nèi)組織和使用煙葉
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;公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理?xiàng)钴S指出，全市前期煙葉生產(chǎn)工作取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，要緊鑼密鼓，克服松懈麻痹思想
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二、要密切配合，通力協(xié)作。要克服困難，確保工程保質(zhì)保量按時(shí)完成。涉及有關(guān)手續(xù)辦理，如果停留在哪一個(gè)部門，導(dǎo)致工程施工拖延的，
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凸顯，前進(jìn)中遇到不少需要克服的困難和風(fēng)險(xiǎn)。只有攻堅(jiān)克難，乘勢(shì)而上，我們才能抓住和用好機(jī)遇，贏得未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)；如果自滿懈怠
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，安徽中煙蚌埠卷煙廠蒙城雪茄部全體員工，克服各種困難，迎難而上，想方設(shè)法挖掘潛能，并招聘三批次蒙城待就業(yè)人員178人，
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，為達(dá)成組織目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。開(kāi)展效能管理可以克服傳統(tǒng)績(jī)效管理的不足之處：
1、克服傳統(tǒng)績(jī)效管理有礙公平的不足。傳統(tǒng)績(jī)效管理盡管也重視達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程，但更傾向于結(jié)果導(dǎo)向
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的教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作，特別是目前開(kāi)展的“忠誠(chéng)、敬業(yè)、用心”和“克服‘三感’，做到‘四個(gè)倍加珍惜’”主題教育活動(dòng)。有些縣級(jí)局只是走過(guò)場(chǎng)、圖形式，效果
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「怎么看」「怎么辦」的權(quán)威定調(diào)，最近兩年確實(shí)很難，但陣型沒(méi)散、方寸沒(méi)亂，在不斷克服壓力又持續(xù)承載壓力的同時(shí)，大家迫切期望著對(duì)于市場(chǎng)形勢(shì)、發(fā)展趨勢(shì)
