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等方式，積極正確的引導(dǎo)行業(yè)干部職工主動學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，切實把行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和自身的切身利益緊密聯(lián)系起來，轉(zhuǎn)變?yōu)?em class="term">干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺和行動自覺。如此
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”。如此，才能更加有效地調(diào)動起干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，從而為行業(yè)隊伍建設(shè)不斷注入新的生機(jī)與活力。
2.必須要更加注重提升效率。在行業(yè)認(rèn)識用工分配制度改革進(jìn)程中
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的大背景下實現(xiàn)“保八爭十超萬億”的年度目標(biāo)，行業(yè)上下必須要更加注重理性深思，更加注重扎實干事，從而以更加務(wù)實的新舉措新成效助力“卷煙上水平”。
三、做好
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行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，強(qiáng)化行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨的紀(jì)律觀念、‘四個服從’觀念、依法辦事觀念、執(zhí)行政策觀念、實干奉獻(xiàn)觀念，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
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;緊緊結(jié)合自身實際想辦法，立足本職，扎實干事，如此，才會以發(fā)掘內(nèi)生力的新行動新舉措，更好地推進(jìn)行業(yè)各項工作新發(fā)展。
3.發(fā)掘推動
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更好地履行本職工作奠定了扎實基礎(chǔ)，同時也彰顯了青年職工干事創(chuàng)業(yè)的積極熱情，積極塑造了良好的行業(yè)形象。
為了增強(qiáng)青年員工的主人翁意識和“愛崗、敬業(yè)”奉獻(xiàn)服務(wù)意識
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，認(rèn)真貫徹尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，努力形成想干事、能干事、干成事的環(huán)境氛圍，讓各類人才受到充分尊重、才能潛力得到充分發(fā)揮、人生價值得到充分體現(xiàn)
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新一屆黨組對“堅持一個制度，狠抓三件大事”做出了系列部署，當(dāng)前最緊要的，就是要求各級各部門與國家局黨組保持高度一致，立足本職，干事
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佳績提供動力，為黨員創(chuàng)先爭優(yōu)提供活力。同時要打通員工成長通道，促進(jìn)員工比學(xué)趕超，全面提升。要通過制度機(jī)制的搭建，使想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺
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的慷慨讓我好生感動。
“樊總，第一次拜訪您就感覺您有‘三氣’、‘五心’，我的這句話讓樊總猛然一愣。
“您為人大氣，干事豪氣，經(jīng)商霸氣。對人掏
