、矢志改革的銳氣，把改革創(chuàng)新作為寧夏煙草的“基因”和“血脈”，堅持“創(chuàng)”字為要，用改革的手段激發(fā)
活力，用創(chuàng)新的辦法破解難題?！ 斗桨浮芬?/div>
、打造“一甲品質”的企業(yè)文化進行深入介紹。 朱文秋指出，青州卷煙廠有歷史、有底蘊、有政治覺悟、有機制保障、有載體、有活力、有品牌，并從提煉企業(yè)文化、總結經驗做法、堅持文化與
;在改革進上深度發(fā)力，持續(xù)增強發(fā)展動能；在技術新上深度發(fā)力，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力；在管理精上深度發(fā)力，持續(xù)提高治理效能；
競爭體現狀態(tài)和追求，在競爭中展現組織活力；通過先修身后立業(yè)，提升思想格局，為企業(yè)奉獻青春智慧。三要充分發(fā)揮輻射帶動作用。汲取青島卷煙廠百年優(yōu)良傳統
;切實打通課題研究組織實施流程，努力形成從以點帶面、重點突破到持續(xù)滲透、活力迸發(fā)的創(chuàng)新局面。搭建平臺，塑造文化。始終堅持以文化引領發(fā)展，以發(fā)展塑造文化的理念
打造“四個黨建責任示范區(qū)”，積極展現企業(yè)整體形象、和諧氛圍、創(chuàng)新活力以及“黨建+業(yè)務”的特色融合。軟件搭建對標可視化數據大屏、目標看板管理、黨員量化積分等數字化信息工具載體
，發(fā)揮煙葉生產技術中心的服務指導職能，培育提升創(chuàng)新意識，完善創(chuàng)新政策機制，營造良好創(chuàng)新氛圍，激發(fā)全面創(chuàng)新活力，推動形成“人人皆能
營造。強化學習引導，突出黨史學習教育為主題的系列活動規(guī)劃為引導，完善“活力制絲”微信公眾號平臺建設，增設“黨史我來學”專欄，強化思想引領
結果側重獎優(yōu)激勵兌現機制，以此樹立營銷隊伍標桿，激發(fā)人才新活力，為白銀煙草營銷網建高質量發(fā)展積蓄軟實力。
