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，以體制機制改革激發(fā)創(chuàng)新活力；注重科技創(chuàng)新體系化能力建設(shè)，強化創(chuàng)新
要素一體化配置；注重創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，筑牢創(chuàng)新的人才根基?！ 【妥龊媒衲昕萍?/div>
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，在促進(jìn)數(shù)據(jù)要素有序流動，充分挖掘和釋放數(shù)據(jù)價值的同時，實現(xiàn)消費者數(shù)據(jù)權(quán)益的安全與發(fā)展。消費者權(quán)益保護(hù)必須緊扣時代脈搏，從社會發(fā)展的現(xiàn)實出發(fā)
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機遇，在市場要素驅(qū)動下實現(xiàn)了高速增長。比如2006年入選《財富》500強的中國品牌只有20家，2019年入選的中國品牌達(dá)到119家，與美國數(shù)量旗鼓相當(dāng)
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站管理過程中，福建省局（公司）牢牢扭住“效率”這個關(guān)鍵，著力從資源整合、隊伍建設(shè)、創(chuàng)新能力等方面入手，通過要素重組和流程再造推動
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，也觸及了保證國家財政收入的底線。?第三，法治化、品類認(rèn)定和監(jiān)管效能構(gòu)成了加強電子煙監(jiān)管的三要素。首先解決有法可依的問題，是法制層面的打補丁與推進(jìn)電子煙監(jiān)管
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“糖果”等引導(dǎo)詞匯，不能展示某些刻意吸引未成年人圖像，也不能提及“已知會吸引未成年人”的流行文化要素。在實現(xiàn)控?zé)熌繕?biāo)的過程中，電子煙對改善公共健康的意義不容忽視
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優(yōu)于上一年?！ ?chuàng)新鑄就優(yōu)良品質(zhì) “我們堅持把創(chuàng)新作為推動企業(yè)發(fā)展的第一引擎，把工業(yè)企業(yè)的需求作為創(chuàng)新的方向和著力點，充分調(diào)動各類創(chuàng)新要素，多方激發(fā)創(chuàng)新活力
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筆精神財富。 國家局曾強調(diào)過行業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)任務(wù)之一，是以品牌培育引領(lǐng)結(jié)構(gòu)升級，以結(jié)構(gòu)升級支撐效益增長，促進(jìn)要素資源合理流動和優(yōu)化配置。在這一要求背后
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，以滿足顧客需求、促進(jìn)企業(yè)成長?！ ≈λ刭|(zhì)提升，積淀企業(yè)軟實力 人是企業(yè)發(fā)展的核心要素。在人的培養(yǎng)上我們應(yīng)注重機制建設(shè)和氛圍營造，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)體系
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出了奮勇爭先的良好氛圍。創(chuàng)新驅(qū)動 現(xiàn)場管理提質(zhì)效物流現(xiàn)場管理是精益物流的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果說科技創(chuàng)新是“精英工程”，那么現(xiàn)場管理更像是一場“全民運動”，需要牢牢把握“人”這一核心要素
