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調(diào)研。丁友剛一行參觀了集團(tuán)遇見(jiàn)重九展廳，詳細(xì)了解了集團(tuán)黨建工作、發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況，并與在廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院參加云南中煙青年財(cái)審人才培養(yǎng)項(xiàng)目的紅云紅河集團(tuán)學(xué)員代表進(jìn)行了座談
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為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，近日，江西廬山市煙草專賣局“三個(gè)強(qiáng)化”做好安全用電管理工作。一是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過(guò)行政例會(huì)、部門例會(huì)、青年員工會(huì)議形式，部署高溫
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;建功新時(shí)代”為主題的“書香貴煙”閱讀系列讀書活動(dòng)，為貴港煙草營(yíng)造出熱愛(ài)學(xué)習(xí)、滋養(yǎng)心靈、啟迪智慧、奮進(jìn)向上的書香氛圍和文化環(huán)境，持續(xù)提升貴港員工隊(duì)伍的軟實(shí)力。青年員工代表朗誦
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接機(jī)組原來(lái)需要2名機(jī)械人員、1名電氣人員參與調(diào)試，現(xiàn)調(diào)整為機(jī)械和電氣人員各1名?！?+1”新管理模式下的第一臺(tái)機(jī)組由高級(jí)技師和青年電氣骨干聯(lián)合開展調(diào)試。他們加班加點(diǎn)、互相學(xué)習(xí)、隨時(shí)
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優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號(hào)，2022年被貴州省國(guó)資委團(tuán)工委授予貴州省國(guó)資委“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)及“青年文明號(hào)”稱號(hào)，車間創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在第47屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議(ICQCC)中獲金獎(jiǎng)。
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）的精益管理課題、QC項(xiàng)目在上級(jí)評(píng)選中多次獲獎(jiǎng)，多名員工被評(píng)為科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人、年度創(chuàng)新之星等。圖為趙洪霞（左）在指導(dǎo)青年員工申報(bào)精益課題。
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;共有110對(duì)師徒參與，突出組織推進(jìn)、雙向互動(dòng)，加強(qiáng)了一線技能人才培訓(xùn)。這種方式具有更強(qiáng)的針對(duì)性、目的性和經(jīng)驗(yàn)性，對(duì)于青年工人的培養(yǎng)非常適用。以師帶徒
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物流中心黨支部黨員及青年代表參加活動(dòng)。
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市場(chǎng)檢查計(jì)劃、與隊(duì)員一起分析數(shù)據(jù)、面向零售戶進(jìn)行普法宣傳……他一直在用實(shí)際行動(dòng)為轄區(qū)市場(chǎng)保駕護(hù)航。作為青年黨員、退伍軍人，任濤敢于擔(dān)當(dāng)、勇毅果斷，贏得同事的贊賞與信任。在緊急
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研討會(huì)，為人才提供交流平臺(tái)。推薦選拔青年科技人才，成立網(wǎng)信高素能團(tuán)隊(duì)，錨定數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)，以智慧隊(duì)伍助力科技發(fā)展走深走實(shí)。
